ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ)  აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

ი) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ი.ა) კომუნიკაციის უნარი;

ი.ბ) გუნდური მუშაობა;

ი.გ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია  საშუალო  განათლება,  სასურველია უმაღლესი განათლება,

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - იყოს  იმავე ტერიტორიული ერთეულის  მაცხოვრებელი, იცოდეს  უცხო ენა და ჰქონდეს სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;

2. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის წარმომადგენელთა კოორდინაციის  მთავარი   სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა,

ზ)  აუცილებელია   ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია  უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,  

 ზ)  აუცილებელია  ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საზოგადოებასთან ურთიერთობის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა;

 ზ) აუცილებელია  ერთწლიანი  სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის  განყოფილების ადამიანური რესურსების მართვის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია  უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა,

ზ) აუცილებელია  ერთწლიანი  სამუშაო  გამოცდილება;

 თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

6) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საქმისწარმოების  წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  აუცილებელია  საშუალო  განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,  სამუშაო   გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

7. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების პროტოკოლის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია  საშუალო  განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო  გამოცდილება; 

 ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

8. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საქმისმწარმოებელი უფროსი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:   აუცილებელია  საშუალო  განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო  გამოცდილება; 

 ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

9. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების   ტექნიკური  მომსახურეობის  უფროსი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია  საშუალო  განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო  გამოცდილება; 

 ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

10. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტი (მდივანი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგდამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  აუცილებელია  საშუალო  განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ, ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს  პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18  წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;

 ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა

11) ვანის მუნიციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის  იურიდიული განყოფილების  უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული  განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების  ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა;

ზ)  აუცილებელია   ერთწლიანი  სამუშაო  გამოცდილება  იურიდიულ  სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;

12. ვანის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული  განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა,

 ზ)აუცილებელია  ერთწლიანი  სამუშაო  გამოცდილება  იურიდიულ  სფეროში; 

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;

13. ვანის მუნიციპალიტეტის  ადმინისტრაციული სამსახურის  იურიდიული განყოფილების  წამყვანი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:   აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული  განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა,  სამუშაო  გამოცდილება; 

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  სავალდებულოა უმაღლესი  განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ინჟინერ-ეკონომისტი მშენებლობის დარგში ან სხვა მონათესავე დარგში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის ,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა  

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის   ცოდნა,

ზ) მუშაობის გამოცდილება სავალდებულოა ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის  ერთწლიანი გამოცდილება.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) გამგეობის ინფრასტრუქტურის  განვითარების  სამსახურის  კეთილმოწყობისა და ტრანსპორტის  განყოფილების  უფროსი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ინჟინერ-ეკონომისტი მშენებლობის  დარგში ან  სხვა მონათესავე  დარგში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა 

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა;

ზ) სავალდებულოა  ანალოგიურ  პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის  ერთწლიანი გამოცდილება.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს  შემდეგ  დამატებით  საკვალიფიკაციო  მოთხოვნებს

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  სავალდებულოა უმაღლესი  განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის რეგულირების ან  სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა; 

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენების ცოდნ;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო  გამოცდილება ანალოგიურ პოზიციაზე  ან/და  შესაბამისი სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. ინფრასტრუქტურის  განვითარების  სამსახურის  წამყვანი  სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს  შემდეგ  დამატებით  საკვალიფიკაციო  მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო  განათლება, სასურველია  უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის რეგულირების ან სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს  კანონის  ,,ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“ ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა; 

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა;

ზ) მუშაობის გამოცდილება  სასურველია ანალოგიურ  პოზიციაზე  ან/და  შესაბამისი სპეციალობით; 

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. ინფრასტრუქტურის  განვითარების  სამსახურის  სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ  დამატებით  საკვალიფიკაციო  მოთხოვნებს

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  სავალდებულოა საშუალო    განათლება,  სასურველია  უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის,  ტრანსპორტის რეგულირების  ან  სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის;  ,, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა; 

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა;

ზ) მუშაობის გამოცდილება  სასურველია ანალოგიურ  პოზიციაზე  ან/და  შესაბამისი სპეციალობით; 

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს  კანონის  ცოდნა; 

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი  მუნიციპალური ქონების მართვის საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს  შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია  უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს  კანონის ცოდნა; 

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი სოფლის მეურნეობის   საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს  შემდეგ დამატებით  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება, აგრარული ან/და  ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს  კანონის ცოდნა; 

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

 ზ)  აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, აგრარული ან/და საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის  წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია  საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის ცოდნა; 

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა; სამუშაო გამოცდილება, აგრარული ან/და საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპულიქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების, საქართველოს კანონი ,,სამხედრო  ვალდებულებისა და სამხედრო სამასხურის  შესახებ“ ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა;

ზ)აუცილებელია   ერთწლიანი  მუშაობის გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები;

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. გამგეობის სამხედრო სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს      

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო  განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების , საქართველოს კანონი ,,სამხედრო  ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის  შესახებ“ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. გამგეობის სამხედრო სამსახურის  უფროსი  სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი:  საშუალო განათლება, სასურველია  უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების , საქართველოს კანონი  ,,სამხედრო  ვალდებულებისა და სამხედრო სამასხურის  შესახებ“ ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,  სამუშაო გამოცდილება; 

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი  განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა;

ზ) აუცილებელია  ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. გამგეობის  ჯანმრთელობის დაცვისა  და  სოციალურ  საკითხთა  სამსახურის  სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება. სასურველია უმაღლესი განათლება

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოსზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,   სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა

ზ) აუცილებელია  ერთწლიანი სამუშაო   გამოცდილება; 

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის წამყვანი  სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება; 

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის უფროსი  სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ  18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის  ცოდნა, სამუშაო   გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება, სასურველია  უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი  განათლება, ეკონომიკის, ფინანსების ან იურიდიულ  სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების  შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის  ცოდნა,

ზ) სავალდებულოა მუშაობის გამოცდილება საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში  ერთწლიანი  გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების შესყიდვების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური ან სხვა მონათესავე სპეციალობით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების  შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია  ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება; საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები;

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მთავარი სპეციალისტი უნდა  აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი  განათლება, ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების  შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია  მუშაობის  ერთწლიანი გამოცდილება მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის ან სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის საფინანსო ან მონათესავე  სპეციალობით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  საქართველოს  კანონის ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური  ანგარიშგების  აუდიტის  შესახებ“ „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება, საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის ან სხვა მონათესავე სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს  კანონი ,,ბუღალტრული  აღრიცხვისა და  ფინანსური  ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია  მუშაობის ერთწლიანი  გამოცდილება,  საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

6) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის  ბიუჯეტის  დაგეგმარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი  განათლება,ფინანსების,  ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  საქართველოს  კანონი  ,,საბიუჯეტო  კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი  გამოცდილება საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

7. საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმარების  განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი  განათლება, ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს  კანონი ,,საბიუჯეტო  კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა,

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი განათლება, ინჟინერიის ან არქიტექტურის სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს  კანონის  ,,პროდუქტების  უსაფრთხოებისა და  თავისუფალი  მიმოქცევის  კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

 ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი  გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში;

თ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის, არქიტექტურის  განყოფილების  მთავარი სპეციალისტი მშენებლობის, არქიტექტურისა და ზედამხედველობის  დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი  განათლება, ინჟინერიის ან არქიტექტურის, სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების  უსაფრთხოებისა და  თავისუფალი მიმოქცევის  კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია  მუშაობის   ერთწლიანი გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის  არქიტექტურის  განყოფილების  წამყვანი სპეციალისტი სივრცითი მოწყობის დარგში, უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო განათლება, სასურველია  უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს  კანონი ,,პროდუქტების  უსაფრთხოებისა და თავისუფალი  მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის   ერთწლიანი გამოცდილება; 

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის უფროსი სპეციალისტი   არქიტექტურის განყოფილებაში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  საშუალო  განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს  კანონი ,,პროდუქტების  უსაფრთხოებისა და  თავისუფალი  მიმოქცევის  კოდექსი“,  „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18  წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის ერთწლიანი  გამოცდილება; 

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის მთავარი  სპეციალისტი   მოსაკრებლების დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, სამართალის ან სხვა მონათესავე სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  საქართველოს  კანონი ,,პროდუქტების  უსაფრთხოებისა და  თავისუფალი მიმოქცევის  კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი;წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ)  აუცილებელია  მუშაობის  ერთწლიანი გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

6) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის სპეციალისტი   მოსაკრებლების დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება, სასურველია  უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის  კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული  კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,   საქართველოს  კანონი ,,პროდუქტების  უსაფრთხოებისა და  თავისუფალი  მიმოქცევის  კოდექსი“,  „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის   გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ)აუცილებელია  ერთწლიანი  სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტისა სამსახურის  მთავარი  სპეციალისტი  ფინანსების  საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი განათლება, საფინანსო, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ)აუცილებელია   ერთწლიანი  სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის  სამსახურის  მთავარი  სპეციალისტი  მშენებლობის  საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა  უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერიის სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.