ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის მერიის ჯანდაცვისა და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ

2. სამსახური იქმნება და საქმიანობას წარმართავს მოქმედი კანონმდებლობის, მერიის დებულების, ამ დებულებისა და მუნიციპალიტეტის სხვა სამართლებრივი აქტების შესაბამისად.

3.  სამსახურის საშტატო განრიგი და მოხელეთა თანამდებობრივი სარგოები განისაზღვრება მერიის საშტატო ნუსხით.

4. სამსახურის ადგილსამყოფელია - საქართველო, ქ. ახალციხე 0800, შალვა ახალციხელის ქ. N2

2.   სამსახურის სტრუქტურული ქვედანაყოფებია.

ა) ჯანდაცვის განყოფილება;

ბ) განყოფილების უფროსი;

გ) მთავარი სპეციალისტი;

3. სოციალური უზრუნველყოფის განყოფილება.

ა) განყოფილების უფროსი;

ბ) ორი მთავარი სპეციალისტი;

გ) წამყვანი სპეციალისტი;   

4. სამსახურის საქმიანობის წარმართავს სამსახურის უფროსი, რომლის უფლებამოსილებები და სამსახურებრივი ფუნქციები განისაზღვრება მერიის დებულებით და ჯანდაცვის და სოციალური უზრუნველყოფის სამსახურის უფროსის სამუშაოთა აღწერილობით და ანგარიშვალდებულია მერის წინაშე. სამსახურის უფროსის არყოფნის შემთხვევაში, მერის ბრძანებით სამსახურის უფროსის უფლება-მოვალეობებს ახორციელებს სამსახურის ერთ-ერთი განყოფილების უფროსი.

5. განყოფილების საქმიანობას წარმართავს განყოფილების უფროსი, რომლის უფლებამოსილებები და სამსახურებრივი ფუნქციები განისაზღვრება მერიის დებულებით და შესაბამისი სამუშაოთა აღწერილობით. განყოფილების უფროსის არყოფნის შემთხვევაში, სამსახურის უფროსის ბრძანებით განყოფილების უფროსის უფლება-მოვალეობებს ახორციელებს განყოფილების ერთ-ერთი მოხელე.

6. განყოფილების მოხელეების უფლება-მოვალეობები განისაზღვრება მერიის დებულებით. განყოფილების მოხელეების ფუნქციები განისაზღვრება შესაბამისი სამუშაოთა აღწერილობით.

7. სამსახურის მოხელეთა თანამდებობაზე დანიშვნა-გათავისუფლებისა და სამსახურებრივი კარიერის გავლის წესები განისაზღვრება მერიის დებულებით, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად.

ა) ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვისა და დასაქმების მუნიციპალური პროგრამების შემუშავებასა და განხორციელებას;

ბ)  ჯანდაცვის მუნიციპალური სამსახურების კოორდინაცია;

გ) წინადადებების შემუშავებას ჯანდაცვისა და სოციალური დაწესებულებათა შექმნისა და რეორგანიზაციის საკითხებზე;

დ) მოქმედი კანონმდებლობითა და მუნიციპალიტეტის სამართლებრივი აქტებით განსაზღვრული სხვა ფუნქციების განხორციელებას.

ე) ჯანდაცვისა და სოციალურ  უზრუნველყოფის სფეროს მიკუთვნებულ საკითხებთან დაკავშირებით მერის სამართლებრივი აქტების პროექტების მომზადება.

ა) ჯანდაცვის მუნიციპალური პროგრამების განხორციელების კოორდინაციას;

ბ) ჯანდაცვის მუნიციპალური სამსახურების კოორდინაცია;

გ) მოქმედი კანონმდებლობითა და მუნიციპალიტეტის სამართლებრივი აქტებით განსაზღვრული სხვა ფუნქციების განხორციელებას.

ა) სოციალური დაცვის მუნიციპალური პროგრამების შემუშავებას;

ბ) დასაქმების მუნიციპალური პროგრამების შემუშავებას;

გ) სოციალური დაცვის და დასაქმების მუნიციპალურ პროგრამათა განხორციელების კოორდინაციას;

დ) სოციალური დაცვის მუნიციპალურ დაწესებულებათა კოორდინაცია;

ე) მზრუნველობამოკლებულთა უფასო კვებით უზრუნველყოფის ორგანიზებას და მონიტორინგს; შშმ  პირთა აღრიცხვა და რეგისტრაცია;

ვ) სოციალურად დაუცველი ოჯახებისა და ბავშვების  აღრიცხვა და რეგისტრაცია;

ზ) შშმ  პირთა აღრიცხვა და რეგისტრაცია;

თ) გარდაცვლილ ომისა და სამხედრო ძალების ვეტერანთა და დევნილთა ოჯახების აღრიცხვა და რეგისტრაცია;

ი) უსახლკაროთა რეგისტრაციისა და შესაძლებლობის ფარგლებში თავშესაფრით უზრუნველყოფის ორგანიზებას;

კ) მოქმედი კანონმდებლობითა და ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის მერიის სამართლებრივი აქტებით განსაზღვრული სხვა ფუნქციების განხორციელებ

2. სამსახური საბიუჯეტო დაწესებულებაა, რომლის დაფინანსების ძირითადი წყაროა ქალაქ ახალციხის მუნიციპალიტეტის ბიუჯეტიდან გამოყოფილი საბიუჯეტო სახსრები.

2. სამსახურის რეორგანიზაცია ან ლიკვიდაცია ხორციელდება საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი  წესით.