ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს „ქალაქ ქუთაისის ადგილობრივი თვითმმართველობის მიერ 2006–2015 წლებში გასხვისებული მიწის ნაკვეთებისა და შენობა – ნაგებობების კანონიერების შესწავლის მიზნით შექმნილი ქალაქ ქუთაისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დროებითი სამუშაო ჯგუფის“დებულების დამტკიცების შ ე ს ა ხ ე ბ

2. სამუშაო ჯგუფი თავის უფლებამოსილებას ახორციელებს საქართველოს ორგანული კანონით „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“, ამ დებულებით, საკრებულოს რეგლამენტითა და მოქმედი სხვა ნორმატიული აქტებით.

2. სამუშაო ჯგუფი უფლებამოსილია, ისარგებლოს ნებისმიერი ინფორმაციით, მიმართოს მუნიციპალიტეტის თანამდებობის პირებს კითხვით, გამოითხოვოს დოკუმენტაცია, რომელიც აუცილებელია სამუშაო ჯგუფის უფლებამოსილების განსახორციელებლად.

3. სამუშაო ჯგუფის მიერ გაწეული მუშაობის შედეგებზე შესაბამისი დასკვნის მომზადება და შემდგომი სამართლებრივი რეაგირებისათვის საკრებულოსათვის გადაცემა.

2. სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის კანდიდატურის დასახელების უფლება აქვს საკრებულოს სიითი შემადგენლობის ერთ მეხუთედს.

3. სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის კანდიდატურის დასახელების შემდეგ საკრებულოს სხდომის თავმჯდომარე ასახელებს კანდიდატთა სიას და ითხოვს მათ თანხმობას კენჭი იყარონ სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის თანამდებობაზე. ღია კენჭისყრის შედეგად არჩეულად ჩაითვლება კანდიდატი, რომელსაც მხარი დაუჭირა საკრებულოს სიითი შემადგენლობის ნახევარზე მეტმა.

4. საკრებულო სიითი შემადგენლობის ნახევარზე მეტით, უფლებამოსილია გადააყენოს თანამდებობიდან სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარე.

5. სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის გადაყენების საკითხი საკრებულოს წინაშე შეიძლება დასვას საკრებულოს წევრთა სიითი შემადგენლობის ერთმა მეხუთედმა ან სამუშაო ჯგუფის წევრთა ნახევარმა.

6. სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარე, არჩევიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა, საკრებულოს დასამტკიცებლად წარუდგენს სამუშაო ჯგუფის პერსონალურ შემადგენლობას. ამ მუხლის მე-7 პუნქტის შესაბამისად. სამუშაო ჯგუფის პერსონალურ შემადგენლობას ამტკიცებს საკრებულო ღია კენჭისყრით. სამუშაო ჯგუფის შემადგენლობა დამტკიცებულად ჩაითვლება, თუ მას მხარს დაუჭერს საკრებულოს სიითი შემადგენლობის ნახევარზე მეტი.

7. მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დროებით სამუშაო ჯგუფში მუნიციპალიტეტის საკრებულოს წევრები შეყვანილ უნდა იქნენ მუნიციპალიტეტის საკრებულოს ფრაქციათა წარმომადგენლობისა და იმ საკრებულოს წევრთა რაოდენობის პროპორციულად, რომლებიც გაერთიანებული არ არიან არცერთ ფრაქციაში.

8. სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის წარდგინებით, საკრებულოს თავმჯდომარის მიერ საკრებულოს რეგლამენტით დადგენილი წესით, ჯგუფში სამუშაოდ, დროებით ან ჯგუფის უფლებამოსილების ვადით შეიძლება მოწვეულ იქნენ სპეციალისტები, ანაზღაურებით ან ანაზღაურების გარეშე.

9. სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარე უზრუნველყოფს საქართველოს კანონმდებლობით, საკრებულოს რეგლამენტითა და ამ დებულებით დადგენილი წესების დაცვას.

10. სამუშაო ჯგუფმა შესაძლებელია აუცილებლობის შემთხვევაში თავისი შემადგენლობიდან აირჩიოს მოადგილე ხმათა უმრავლესობით, რომელიც თავმჯდომარის დავალებით, სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის არყოფნის, გადაყენების ან გადადგომის, მის მიერ უფლებამოსილების განხორციელების შეუძლებლობის შემთხვევაში ასრულებს სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის მოვალეობას.

11. სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარე ანგარიშვალდებულია საკრებულოს ბიუროსა და საკრებულოს წინაშე.

ობიექტურობა, გამჭირვალობა, არადისკრიმინაციულობა, კოლეგიურობა, კორექტულობა და საჯაროობა, რისთვისაც სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარე ვალდებულია სამუშაო ჯგუფის მუშაობაში და საკითხების განხილვაში მონაწილეობა მიაღებინოს ნებისმიერ დაინტერესებულ მხარეს.

ა) იწვევს, ხსნის და წარმართავს ჯგუფის სხდომას;

ბ) ადგენს სამუშაო ჯგუფის სხდომის დღის წესრიგის პროექტს;

გ) სვამს საკითხს კენჭისყრაზე და აცხადებს კენჭისყრის შედეგებს, ხელს აწერს სხდომების ოქმებს, დასკვნებს, რეკომენდაციებს;

დ) ანაწილებს ფუნქციებს ჯგუფის წევრებს შორის;

ე) აძლევს დავალებებს ჯგუფის წევრებს;

ვ) საკრებულოს ბიუროსა და საკრებულოს წარუდგენს ანგარიშს სამუშაო ჯგუფის მიერ გაწეული საქმიანობის შესახებ;

ზ) ახორციელებს საკრებულოს რეგლამენტით მინიჭებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

ა) თანაბარ საწყისებზე მონაწილეობდეს ჯგუფის მუშაობაში;

ბ) შესასწავლ და განსახორციელებელ საკითხებზე გამოთქვას შენიშვნები, წინადადებები და მოსაზრებები. ჰქონდეს განსხვავებული აზრი, რომელიც უნდა ჩამოაყალიბოს წერილობით;

გ) გავიდეს ჯგუფის შემადგენლობიდან და ჯგუფი შეივსოს მისი უფლებამონაცვლით, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.

2. ჯგუფის წევრი ვალდებულია დაესწროს ჯგუფის სხდომებს და მონაწილეობა მიიღოს მის მუშაობაში. შეასრულოს სამუშაო ჯგუფის თავმჯდომარის მითითებები.

2. სამუშაო ჯგუფის სხდომა საჯაროა, სხდომა ან სხდომის ნაწილი შეიძლება გამოცხადდეს დახურულად ჯგუფის წევრთა სიითი შემადგენლობის უმრავლესობის გადაწყვეტილებით.

3. სამუშაო ჯგუფის სხდომა უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება წევრთა ნახევარზე მეტი. სამუშაო ჯგუფის თითოეულ წევრს აქვს ერთი ხმის უფლება. ჯგუფის, როგორც ღია, ასევე, დახურულ სხდომას სათათბირო ხმის უფლებით შეიძლება დაესწრონ საკრებულოს წევრები, საკრებულოს თავმჯდომარე, მუნიციპალიტეტის მერი, სხდომაზე სპეციალურად მოწვეული პირები.

4. სამუშაო ჯგუფის გადაწყვეტილება მიიღება ღია კენჭისყრით, დამსწრე ჯგუფის წევრთა ხმების უმრავლესობით. ხმების თანაბრად გაყოფის შემთხვევაში გადამწყვეტია სხდომის თავმჯდომარის ხმა.

5. სამუშაო ჯგუფის სხდომა ფორმდება ოქმით, რომელსაც ხელს აწერს სხდომის თავმჯდომარე, მდივანი და დამსწრე წევრები. სხდომის მდივნის არჩევაც უნდა მოხდეს ყოველ კომისიის სხდომაზე ხმათა უმრავლესობით. განსხვავებული აზრის არსებობის შემთხვევაში დაერთვება ოქმს.

6. სამუშაო ჯგუფი შესწავლილ საკითხებთან დაკავშირებით იღებს რეკომენდაციებს, წინადადებებს, დასკვნებს.

7. სამუშაო ჯგუფის გადაწყვეტილებები საკრებულოს ბიუროსა და საკრებულოს წარედგინება წერილობითი სახით.

2. სამუშაო ჯგუფის განსაზღვრული საწყისი სამუშაო ვადა შეიძლება გაგრძელდეს თითო თვით, მაგრამ საერთო ჯამში იგი არ უნდა აღემატებოდეს 6 თვეს.

3. სამუშაო ჯგუფი, კანონით დადგენილი უფლებამოსილების საერთო ვადის გასვლის შემდეგ ითვლება გაუქმებულად, რაზედაც საკრებულო იღებს შესაბამის ადმინისტრაციულ სამართლებრივ აქტს.