მუხლი 3. ტერმინთა განმარტება

ამ დებულებაში გამოყენებულ ტერმინებს აქვს შემდეგი მნიშვნელობა:

ა) კონკურსი – საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, საუკეთესო კანდიდატის შერჩევა ცესკოს აპარატის ვაკანტური თანამდებობისთვის გათვალისწინებულ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის გზით;

ბ) კონკურსის სახეები – ღია და დახურული საჯარო კონკურსი;

გ) კონკურსანტი – ცესკოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა საჯარო კონკურსში მონაწილეობის მსურველი პირი;

დ) კანდიდატი – ცესკოს აპარატში არსებული ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად წარმოდგენილი დოკუმენტაციის საფუძველზე შერჩეული პირი;

ე) საკონკურსო კომისია – ცესკოს აპარატის ვაკანტური თანამდებობის მოთხოვნათა გათვალისწინებით, კანდიდატის შერჩევის მიზნით შექმნილი კომისია;

ვ) შესარჩევი კონკურსის სამდივნო – კონკურსის ორგანიზაციული საკითხების უზრუნველყოფის მიზნით ცესკოს აპარატის მოხელეთაგან შექმნილი სპეციალური ჯგუფი;

ზ) აუცილებელი დოკუმენტაცია – კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად წარსადგენი დოკუმენტაცია;

თ) დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები – განათლება, გამოცდილება, პრაქტიკული ცოდნა და უნარ-ჩვევები, რომელიც განსაზღვრულია ცესკოს თავმჯდომარის ბრძანებით და რომელსაც ცესკოს თავმჯდომარე ადგენს თითოეული თანამდებობის სპეციფიკისა და ამ თანამდებობისათვის დადგენილი სამუშაო აღწერილობის შინაარსის გათვალისწინებით;

ი) სამუშაო დღე – საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული სამუშაო დღეები, ხოლო საარჩევნო პერიოდში საქართველოს ორგანული კანონის „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი” მე-5 მუხლით განსაზღვრული დღეები.