1. მერიის  სამსახურის  რეორგანიზაცია  არის  სამსახურში  განხორციელებული  სტრუქტურული და/ან ფუნქციური ცვლილებების ერთობლიობა, რომლებიც არ შეეხება მერიის რომელიმე სხვა სამსახურს.
2. მერიის  სამსახურის  რეორგანიზაციის  სამართლებრივი  საფუძველია  საკრებულოს  დადგენილება სამსახურის დებულებაში (თუ ცვლილება შეეხება სამსახურის სახელწოდებას - აგრეთვე ამ დებულებაში) ცვლილებების შეტანის და სამსახურის რეორგანიზაციის შესახებ, რომლითაც განისაზღვრება:
ა) სამსახურის რეორგანიზებული სტრუქტურა და ფუნქციები;
ბ)   რეორგანიზაციის ვადა, რომელიც არ შეიძლება იყოს ორ თვეზე ნაკლები და არ უნდა აღემატებოდეს ოთხ თვეს;
გ) რეორგანიზაციის სამოქმედო გეგმა;
დ)რეორგანიზაციის რეჟიმში სამსახურის საქმიანობის წესი.

თავი IXგარდამავალი და დასკვნითი დებულებე