1.
მერიის მოხელის ვაკანტურ თანამდებობაზე შეიძლება დაინიშნოს 18 წელს მიღწეული საქართველოს მოქალაქე, რომელიც აკმაყოფილებს ,,საჯარო სამსახურის შესახებ" საქართველოს კანონით დადგენილ და შესაბამისი თანამდებობისათვის დაწესებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს.
2.
მერიის მოხელე თანამდებობაზე ინიშნება კონკურსის წესით.
3.
გადაწყვეტილებას მერიის ვაკანტურ თანამდებობაზე (გარდა მერიის თანამდებობის პირების ვაკანსიისა) კონკურსის გამოცხადების შესახებ იღებს მერი.
4.
ვაკანტურ თანამდებობაზე შერჩეულმა კანდიდატმა დანიშვნამდე შესაბამისი შეტყობინების მიღებიდან არა უგვიანეს 2 კვირის ვადაში უნდა წარადგინოს შემდეგი დოკუმენტები:
ა)
ცნობა ნასამართლობის არქონის შესახებ;
ბ)
ცნობა ნარკოლოგიური შემოწმების შესახებ;
გ)
თუ სამსახურში მიღებამდე მუშაობდა სხვა საჯარო დაწესებულებაში ინფორმაცია გათავისუფლების მიზეზების შესახებ და შესაბამისი დოკუმენტი;
დ)
თუ პირი სამხედროვალდებულია – სამხედრო აღრიცხვაზე ყოფნის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
ე)
ცნობა მხარდაჭერის მიმღებად არყოფნის თაობაზე.თავი VI
მერიის მუშაობის ორგანიზაც