1. მერიის სამსახურის რეორგანიზაცია არის  სამსახურში  განხორციელებული  სტრუქტურული   და/ან ფუნქციური ცვლილებების ერთობლიობა, რომლებიც არ შეეხება მერიის რომელიმე სხვა სამსახურს.

2.   მერიის    სამსახურის    რეორგანიზაციის    სამართლებრივი    საფუძველია    მერის    ბრძანება,   რომლითაც განისაზღვრება:

ა) სამსახურის რეორგანიზებული სტრუქტურა და ფუნქციები;

ბ) რეორგანიზაციის ვადა, რომელიც არ შეიძლება იყოს კანონით დადგენილ ვადაზე ნაკლები;

გ) რეორგანიზაციის სამოქმედო გეგმა;

დ) რეორგანიზაციის რეჟიმში სამსახურის საქმიანობის წესი;

ე) რეორგანიზებული  სტრუქტურული  ერთეულის დებულების პროექტის მომზადება და საკრებულოსათვის წარდგენა/მიღება;

ვ) რეორგანიზაციასთან დაკავშირებული სხვა პროცედურული ღონისძიებების განხორციელებ