1.
მოხელის თანამდებობების თითოეული იერარქიული რანგისთვის დგინდება შესაბამისი სპეციალური მოთხოვნები, რომლითაც განისაზღვრება ამ რანგისთვის აუცილებელი განათლების დონე და გამოცდილება.
2.
მოხელის თანამდებობების თითოეული იერარქიული რანგისათვის აუცილებელი სპეციალური მოთხოვნები განისაზღვრება „პროფესიული საჯარო მოხელის თანამდებობების თითოეული იერარქიული რანგისათვის აუცილებელი სპეციალური მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის დადგენილებით.
3.
დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს ადგენს საჯარო დაწესებულების ხელმძღვანელი საქართველოს საჯარო სამსახურის ბიუროსთან შეთანხმებით, თითოეული თანამდებობის სპეციფიკის და ამ თანამდებობისათვის დადგენილი სამუშაო აღწერილობის შინაარსის გათვალისწინებით
ბორჯომის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 30.10.2025
მუხლი 19. სპეციალური მოთხოვნები და დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
თავი I — ზოგადი დებულებები
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 13. მერის წარმომადგენელი მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულში
- მუხლი 14. ადმინისტრაციული ერთეულის სამოქმედო ტერიტორია
- მუხლი 15. მერიის საჯარო მოსამსახურე
- მუხლი 16. მერიის საჯარო მოსამსახურის ზოგადი უფლება-მოვალეობები
- მუხლი 17. მერიის მოხელის სამუშაოთა აღწერილობა (თანამდებობრივი ინსტრუქცია) და საკვალიფიკაციო მოთხოვნა
- მუხლი 18. მოხელის თანამდებობაზე მიღება, კარიერის მართვა, სამსახურებრივი ურთიერთობების შეჩერება და შეწყვეტა
- მუხლი 20. მოხელის ვაკანტურ თანამდებობაზე კონკურსის წესით დანიშვნა
- მუხლი 21. მოხელის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კონკურსის გამოცხადება
- მუხლი 23. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების საფუძვლები
- მუხლი 24. მერიაში ადმინისტრაციული წარმოების დაწყების საფუძვლები
- მუხლი 25. მერიის ადმინისტრაციული წარმოების ვადები
როგორ დავიმოწმოთ
მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება „ბორჯომის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 19, №33, 25.04.2018, სარეგისტრაციო კოდი 010250020.35.139.016291 (კონსოლიდირებული რედაქცია 30.10.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/4164040/muxli-19/