თანამშრომელი უნდა მოქმედებდეს საქართველოს კონსტიტუციის, სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე აქტების შესაბამისად. ნებისმიერი ქმედება უნდა გამომდინარეობდეს კანონის უზენაესობიდან და ემყარებოდეს კანონისმიერი დათქმის პრინციპებ