ა) ეროვნული ბიბლიოთეკის ადამიანური რესურსების მართვის სტრატეგიისა და საკადრო პოლიტიკის შემუშავების ხელშეწყობა, ადამიანური რესურსების მართვა და ადმინისტრირება;

ბ) ეროვნული ბიბლიოთეკის სამართლებრივი უზრუნველყოფა;

გ) ეროვნულ ბიბლიოთეკასა და სხვა ორგანიზაციებს/დაწესებულებებს შორის ურთიერთშეთანხმების მემორანდუმების პროექტების მომზადება, მემორანდუმების რეგისტრაცია და სათანადო ფორმირება;

დ) კომპეტენციის ფარგლებში ეროვნული ბიბლიოთეკის თანამშრომლებისათვის კონსულტაციების გაწევა მათი სამართლებრივი მდგომარეობის, შეზღუდვების, შეღავათებისა და სამსახურის გავლასთან დაკავშირებულ სხვა საკითხებზე;

ე) ეროვნული ბიბლიოთეკის წარმომადგენლობა, მისი უფლებების დაცვა;

ვ) საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით ეროვნულ ბიბლიოთეკაში ვაკანტურ თანამდებობებზე/პოზიციებზე კონკურსის ორგანიზება, კონკურსის შედეგების ანალიზი და სისტემატიზაცია. ეროვნული ბიბლიოთეკის პროფესიულ საჯარო მოხელეთა შეფასების უზრუნველყოფა;

ზ) ეროვნული ბიბლიოთეკის საჯარო მოსამსახურეთა კარიერის დაგეგმვა, მართვა და განვითარება. პროფესიული განვითარების საჭიროებების განსაზღვრა და მიზნობრივი სასწავლო პროგრამების შემუშავების უზრუნველყოფა. ამ პროგრამების განხორციელების ორგანიზება, კოორდინირება, კონტროლი და სწავლების შედეგების შეფასება;

თ) ეროვნული ბიბლიოთეკის ბიუჯეტის პროექტის მომზადება. საფინანსო უზრუნველყოფის დაგეგმვა, ფინანსური სახსრებისა და მატერიალურ საშუალებათა ხარჯვის აღრიცხვა და ანალიზი;

ი) ფინანსური ანგარიშგების წარდგენა;

კ) ეროვნული ბიბლიოთეკის თანამშრომელთა სამივლინებო და სამეურნეო ხარჯების განსაზღვრა;

ლ) ეროვნულ ბიბლიოთეკაში ერთიანი საქმისწარმოების უზრუნველყოფა;

მ) კორესპონდენციის მიღება, აღრიცხვა, დანიშნულების ადგილზე გაგზავნა ან მიტანის უზრუნველყოფა;

ნ) კანონით დადგენილი წესით საჯარო ინფორმაციის გაცემის უზრუნველყოფა;

ო) ეროვნულ ბიბლიოთეკაში ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების რეგულირება; ეროვნული ბიბლიოთეკის სააღრიცხვო პოლიტიკის წარმოება;

პ) კვარტალური და წლიური ბალანსების, სხვა ანგარიშების შედგენა და შესაბამისი ორგანოებისთვის წარდგენა;

ჟ) სასაქონლო-მატერიალურ ფასეულობათა აღრიცხვა;

რ) ეროვნული ბიბლიოთეკის შენობა-ნაგებობების ექსპლუატაციის ზედამხედველობა, საჭირო სარემონტო ღონისძიებების განხორციელების უზრუნველყოფა;

ს) ეროვნული ბიბლიოთეკის კომპიუტერული ქსელისა და ქსელური აპარატურის ფუნქციონირების უზრუნველყოფა, კომპიუტერული ტექნიკით მომსახურება, ახალი ტექნოლოგიების დანერგვა;

ტ) ეროვნული ბიბლიოთეკის კორპუსებში გათბობის, კონდიცირება-ვენტილაციის, ელექტრო და ხანძარსაწინააღმდეგო სისტემის მოვლა-მეთვალყურეობა. ეროვნული ბიბლიოთეკის ქონებისა და შენობა-ნაგებობების დაცვა;

უ) ეროვნული ბიბლიოთეკის სამეურნეო-ტექნიკური უზრუნველყოფა;

ფ) ეროვნული ბიბლიოთეკის შესყიდვების წარმოება – ხელშეკრულებების პროექტების მომზადება, ხელშეკრულებების რეგისტრაცია და სათანადო ფორმირება;

ქ) გენერალური დირექტორის ბრძანებათა პროექტების მომზადება, ბრძანებების რეგისტრაცია და სათანადო ფორმირება;

ღ) ეროვნულ ბიბლიოთეკაში შრომის უსაფრთხოების ორგანიზება და მართვა;

ყ) ეროვნული ბიბლიოთეკის საარქივო დოკუმენტების – სტრუქტურული ერთეულების მუშაობის ამსახველი დოკუმენტაციის – დამუშავება, აღრიცხვა, შენახვა, დაცვა და გამოყენება საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად;

შ) დეპარტამენტის დებულებით განსაზღვრული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.

2. ადმინისტრაციული მართვის დეპარტამენტის სტრუქტურული ერთეულებია:

ა) საფინანსო უზრუნველყოფისა და საბუღალტრო აღრიცხვის განყოფილება;

ბ) სამეურნეო უზრუნველყოფის განყოფილება;

გ) დაცვისა და შრომის უსაფრთხოების განყოფილება;

დ) კომპიუტერული ქსელების, ტექნიკისა და მომხმარებელთა ასისტირების განყოფილება;

ე) ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილება;

ვ) კანცელარიის განყოფილება;

ზ) იურიდიული განყოფილება;

თ) შესყიდვების განყოფილებ