ეს დებულება ხელს არ შეუშლის მხარეებს თავიანთი კანონმდებლობით დაადგინონ, რომ ახალგაზრდებს, რომლებმაც არ მიაღწიეს დადგენილ მინიმალურ ასაკს, შეუძლიათ შეასრულონ სამუშაო, იმ ზომით/ რითაც ის აბსოლუტურად აუცილებელია მათი პროფესიული მომზადებისათვის, იმ პირობით, რომ ასეთი სამუშაოს შესრულება უნდა მოხდეს ხელისუფლების კომპეტენტური ორგანოების მიერ განსაზღვრული პირობების შესაბამისად და მიღებულია ზომები ახალგაზრდების ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების დასაცავად
მუხლი 7. , პუნქტი 2
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 28. შრომით დაწესებულებებში მუშაკთა წარმომადგენლების უფლება დაცვაზე და მათთვის შეღავათების მინიჭება
- მუხლი 29. ინფორმაციისა და კონსულტაციის უფლება კოლექტიური გათავისუფლების პროცედურების შემთხვევებში
- მუხლი 30. სიღარიბისა და სოციალური გარიყულობისაგან დაცვის უფლება
- მუხლი 31. უფლება საცხოვრებელ ადგილზე
- მუხლი 2. , პუნქტი 6
- მუხლი 4. , პუნქტი 5
- მუხლი 8. , პუნქტი 2
- მუხლი 12. , პუნქტი 4
- მუხლი 17. ქარტიის სხვა სპეციფიკური დებულებებისათვის, კერძოდ მე–7 მუხლის დებულებებისათვის ზიანის მიყენების გარეშე, მიიჩნევა, რომ ეს დებულება ვრცელდება ყველა პირზე, რომელსაც არ შესრულებულია 18 წელი, თუ მოქმედი კა
- მუხლი 20. 1. მიიჩნევა, რომ სოციალური უზრუნველყოფის საკითხები, ისევე, როგორც სხვა დებულებები, რომლებიც დაკავშირებულია შეღავათებთან უმუშევრობის, მოხუცებულობის და მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში, შეიძლება გამოირი
- მუხლი 21. და 22
როგორ დავიმოწმოთ
სამართლებრივი აქტი „ევროპის სოციალური ქარტია“, მუხლი 7. ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/1392164/muxli-7-2/