მუხლი 2. ძალადაკარგულად გამოცხადდეს საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 10 სექტემბრის №718 ბრძანება „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სტაჟიორის უფლებამოსილებების, შერჩევის და სამსახ

მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში

• მუხლი 6. საჯარო მოსამსახურეებსა და სტაჟიორებზე ამ კანონისა და საქართველოს ორგანული კანონის „საქართველოს შრომის კოდექსი“ მოქმედების ფარგლები1. მოხელეზე საქართველოს ორგანული კანონის „საქართველოს შრომის კოდექსი“ — საჯარო სამსახურის შესახებ
• მუხლი 29. საჯარო დაწესებულებაში ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირთა, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირთა და სტაჟიორთა რიცხოვნობის შეზღუდვა — საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ
• მუხლი 5. სტაჟიორის მიღება — საჯარო დაწესებულებაში სტაჟირების გავლის წესის დამტკიცების თაობაზე
• მუხლი 9. სტაჟიორის კონკურსის გამოცხადების შესახებ შეტყობინება — საჯარო დაწესებულებაში სტაჟირების გავლის წესის დამტკიცების თაობაზე
• მუხლი 13. სტაჟიორის კონკურსის შედეგები — საჯარო დაწესებულებაში სტაჟირების გავლის წესის დამტკიცების თაობაზე
• მუხლი 6. სტაჟიორის მიერ წარმოსადგენი დოკუმენტაცია — საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სისტემაში სტაჟირებისა და სასწავლო პრაქტიკის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ

მეზობელი მუხლები

• მუხლი 3. ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე
• მუხლი 2. მაღალკვალიფიციური კადრების მომზადების, მათი პროფესიული განვითარების, პრაქტიკული უნარ-ჩვევების გამომუშავებისა და სრულყოფის მიზნით, სამსახური უქმნის ახალგაზრდა სპეციალისტებს დამოუკიდებელი მუშაობისა და შ
• მუხლი 3. ამ დებულებაში გამოყენებულ ტერმინებს აქვთ მხოლოდ ამ დებულების მიზნებისათვის განსაზღვრული მნიშვნელობა:
• მუხლი 4. 1. არაანაზღაურებად სტაჟიორად მიიღება საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც აქვს უმაღლესი განათლება ან არის დამამთავრებელი კურსის სტუდენტი
• მუხლი 6. 1. კომისია შედგება თავმჯდომარის, მოადგილისა და 7 წევრისაგან
• მუხლი 7. 1. კომისიის წევრებს შორის უფლება-მოვალეობებს ანაწილებს და კომისიის მუშაობის რეჟიმს განსაზღვრავს კომისიის თავმჯდომარე. კომისიის თავმჯდომარის არყოფნის შემთხვევაში მის მოვალეობებს ასრულებს კომისიის თავმჯ
• მუხლი 8. 1. სამსახურში სტაჟიორის მიღება წარმოებს კონკურსის წესით
• მუხლი 9. 1. კანდიდატმა კონკურსის წარმატებით გავლის შემთხვევაში, შედეგების გაცნობიდან ათი დღის განმავლობაში სამსახურის ადმინისტრაციას უნდა წარუდგინოს:
• მუხლი 10. 1. კონკურსი შეიძლება ჩატარდეს წერილობითი ფორმით – ტესტირება (რომელიც შეიძლება იყოს სხვადასხვა სახის) და ზეპირი ფორმით – გასაუბრება
• მუხლი 11. 1. კონკურსის გამოცხადება ხდება პრესის ან/და სხვა მასობრივი ინფორმაციის საშუალებების მეშვეობით
• მუხლი 17. 1. კონკურსის ტესტირებისა და გასაუბების მიზანია კანდიდატის თეორიული ცოდნისა და პრაქტიკული უნარ-ჩვევების შეფასება

დოკუმენტის სრული ტექსტი (23 მუხლი) →