თავი III — იურიდიული დახმარების სამსახურის სტრუქტურა და საქმიანობის დამოუკიდებლობის გარანტიები
1. სამსახურს ხელმძღვანელობს დირექტორი, რომელსაც საბჭო შეარჩევს ღია კონკურსის წესით, 5 წლის ვადით. ერთი და იგივე პირი დირექტორად შეიძლება აირჩეს ზედიზედ მხოლოდ ორჯერ.
2. დირექტორი ახორციელებს ამ კანონის მე-14 მუხლით განსაზღვრულ უფლებამოსილებებს, აღასრულებს საბჭოს გადაწყვეტილებებს და წარმოადგენს სამსახურს მესამე პირებთან ურთიერთობაში.
3. დირექტორად შეიძლება შერჩეულ იქნეს არანაკლებ 30 წლის, უმაღლესი იურიდიული განათლების მქონე საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც აქვს იურისტად მუშაობის არანაკლებ 5 წლისა და ხელმძღვანელად მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება.
4. დირექტორი არ შეიძლება იმავდროულად იყოს საბჭოს წევრი. უფლებამოსილების ვადის განმავლობაში დირექტორს არ აქვს საადვოკატო ან სხვა ანაზღაურებადი საქმიანობის განხორციელების უფლება, გარდა სამეცნიერო, პედაგოგიური და შემოქმედებითი საქმიანობებისა.
5.
დირექტორზე ვრცელდება „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი მოთხოვნები.
6. თუ ამ კანონითა და სამსახურის დებულებით გათვალისწინებულ შემთხვევებში ერთპიროვნულად მისაღები გადაწყვეტილების მიმართ დირექტორს აქვს პირადი ინტერესი, იგი ვალდებულია ინტერესთა კონფლიქტის შესახებ წერილობით აცნობოს საბჭოს, რომელიც იღებს შესაბამის გადაწყვეტილებას.
7. დირექტორს უფლებამოსილება ვადამდე უწყდება:
ა) საკუთარი განცხადების საფუძველზე;
ბ) თუ მის მიმართ კანონიერ ძალაში შევიდა სასამართლოს გამამტყუნებელი განაჩენი;
გ) თუ იგი სასამართლომ უგზო-უკვლოდ დაკარგულად აღიარა ან გარდაცვლილად გამოაცხადა;
გ1) თუ იგი სასამართლომ შეზღუდულქმედუნარიანად აღიარა ან მხარდაჭერის მიმღებად ცნო, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;
დ)
თუ მან დაარღვია „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი მოთხოვნები;
ე) თუ იგი უხეშად ან სისტემატურად არღვევს კანონს, სამსახურის დებულებას, არ ასრულებს ან არაჯეროვნად ასრულებს მისთვის დაკისრებულ ფუნქციებს;
ვ) გარდაცვალების შემთხვევაში.
8. ამ მუხლის მე-7 პუნქტის „გ 1“, „დ“ ან „ე“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული საფუძვლის არსებობისას დირექტორს უფლებამოსილება ვადამდე უწყდება საბჭოს გადაწყვეტილებით, ხოლო იმავე პუნქტის „ა“, „ბ“, „გ“ ან „ვ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული გარემოების შესახებ ინფორმაციას საბჭო ცნობად იღებს, რის შედეგადაც დირექტორს უფლებამოსილება ვადამდე უწყდება.
საქართველოს 2013 წლის 13 დეკემბრის კანონი №1779 - ვებგვერდი, 28.12.2013წ.
საქართველოს 2015 წლის 20 მარტის კანონი №3368 – ვებგვერდი, 31.03.2015წ.
საქართველოს 2015 წლის 27 ოქტომბრის კანონი №4359 - ვებგვერდი, 11.11.2015წ.
საქართველოს 2016 წლის 21 დეკემბრის კანონი №136 - ვებგვერდი, 28.12.2016წ.
საქართველოს 2022 წლის 30 ნოემბრის კანონი №2217 – ვებგვერდი, 15.12.2022წ.
[მუხლი 13. დირექტორი
1. სამსახურს ხელმძღვანელობს დირექტორი, რომელსაც თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს პრემიერ-მინისტრი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად.
2. დირექტორი ახორციელებს ამ კანონის მე-14 მუხლით განსაზღვრულ უფლებამოსილებებს და წარმოადგენს სამსახურს მესამე პირთან ურთიერთობაში.
3. დირექტორად შეიძლება დაინიშნოს არანაკლებ 30 წლის, უმაღლესი იურიდიული განათლების მქონე საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც აქვს იურისტად მუშაობის არანაკლებ 5 წლისა და ხელმძღვანელად მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება.
4. დირექტორს არ აქვს საადვოკატო ან სხვა ანაზღაურებადი საქმიანობის განხორციელების უფლება, გარდა სამეცნიერო, პედაგოგიური და შემოქმედებითი საქმიანობებისა.
5. დირექტორზე ვრცელდება „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი მოთხოვნები.
6. დირექტორს უფლებამოსილება უწყდება „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის 10
1
მუხლის შესაბამისად. „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის 10
1
მუხლით გათვალისწინებული საფუძვლების გარდა, დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების (უფლებამოსილების შეწყვეტის) საფუძველია მის მიერ „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი მოთხოვნების დარღვევა.
(ამოქმედდეს 2026 წლის 1 მაისიდან)]
საქართველოს 2026 წლის 4 მარტის კანონი №1374 – ვებგვერდი, 05.03.2026
რედაქციის ისტორია
მოქმედი რედაქცია დადგენილია 04.03.2026-ის აქტით. ცვლილება შევიდა 6-ჯერ.
- 04.03.2026 კანონი №1374
- 30.11.2022 კანონი №2217
- 21.12.2016 კანონი №136
- 27.10.2015 კანონი №4359
- 20.03.2015 კანონი №3368
- 13.12.2013 კანონი №1779
წინა რედაქცია (02.07.2007 მდგომარეობით) — ცვლილებები
მუხლი 13. დირექტორი 1. სამსახურს ხელმძღვანელობს დირექტორი ხ, რომელმძღსაც საბჭო შეარჩევს ღია კონკურსის წესით, 5 წლის ვადით. ერთი და იგივე პირი დირექტორად შეიძლება აირჩეს ზედიზედ მხოლოდ ორჯერ. 2. დირექტორი ახორციელებს ამს კანონის მე-14 მუხლით განსაზღვრულ უფლებამოსილებებს, აღასრულებს საბჭოს გადაწყვეტილებებს და წარმოადგენს სამსახურს მესამე პირებთან ურთიერთობაში. 23. დირექტორად შეიძლება შერჩეულ იქნეს არანაქვკლებ 30 წლის, უმაღლესი იურიდიული განადთლების მქონე საქართველოკს მოქატლაქე, რომელსაც აქვს იურისტად მუშაობის არანოაკლებ 5 წლის უფა და ხელმძღვანელად მუშაობის ა, რანაკლებ 3 წლის გამოცდილება. 4. დირეთქტორი არ შეიძლება იმავდროულად იყოს საბჭოს წევრი. უფლება, მოსილეწების ვადის განმავლობაში დირექტორს არ აქვს საადვოკატო ან სხვა ანაზღაურებადი საქმიანობის განხორციელების უფლება, გარდა სამეცნიერო, პედაგოგიური დან შემოქმედებითი საქმიანობებისა. 35. დირექტორს არა აქზე ვს უფრცელდება, გ „კორუფციის წინაამჟღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართვნელოს კანონფით დადგენციალური ინფმორთხოვნები. 6. თუ ამ კაცნონითა, რო და სამსახურის დებულებიც მისთ გათვალის ცწინოებულ შემთხვევებში ერთპიროვნულად მისაღები გახდაწყვეტილების ამიმართ დირექტორს ახუქვს პირადი ინტებრესივ, ი უფგი ვალდებულიამ ინტერესთა კონფლიქტის შესახებ წერილეობის გთ აცნხობოს საბჭოს, რომელიც იღელბს შესაბამისთ გან დაკაწყვშეტირლებითას. 47. დირექტორს უფლებარმოსილება აქვსადამდე უფლწყდება, : ა) საკუთავრის განცხადების საფუძველზე; ბ) თუ მის მიმართ კანონიერ ძათლაში შევიდა სავსამართლოს გამამტყუნებელი გან მაჩენი; გ) თუ იგი ს წარსამართლომა უგზო-უკვლოდ დაკარგენეულთად აღიარა ან გარდაცვლილადოს გარმოაცხადა; გ1) თუ იგები სასამსახრთლომ შეზღუდულქმედუნარიანად აღიარა ან მხარდაჭებრივს მი უფლმღებად ცნო, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით ს განხოვა რცამ არ არიელებს განსაზღვრული; დ) თუ მან დაკარღვშია „კორუფციის წინააღმდეგ ბურძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი მოთხოვნებზი; ე. 5.) თუ იგი უხეშამ კდ ანონ სითსტემატურად არღვევს კანონს, სამსახურის დებულებას, არ ასრულებს ან არაჯეროვნად ასრულებს მისთვის დადგკისრებულ ფუნქციებს; ვ) გარდაცვალების შემთხვევებაში. 8. ამ მუხლის მერთ-7 პუნქტიროს „გ 1“, „დ“ ან „ე“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული სად მფუძვლის აღრსებობისას დირექტორს უფლებამოსილება ვადამდე უწყდება საბჭოს გადაწყვეტილების მთ, ხოლო იმართ დირვე პუნქტორის „ა“, „ბ“, „გ“ ან „ვ“ ქვს ეპუნქტირთ გადთვალისწინტებული გარემოების შესახებ ი, ნფორმაციგი ვალს საბჭო ცნობად იღებულიას, რინტს შედეგადაც დირექტორსთ უფლება კმონფსილება ვადამდე უწყდება. [მუხლი 13. დირექტორი 1. ს შეამსახურს ხელმძღვანელობ წს დირექტორი, რომელსაც თანამდებობაზე ნიშნავს და თაცნამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს პრემიერ-მინისტრი „ს, აჯარო სამეართლიც მს იურიღდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამის გად. 2. დირექტორი აწყხორციელებს ამ კანონის მე-14 მუხლით განსაზღვრულ უფლეტბამოსილებებს და წარმოადგენს სამსახურს მესამე პირთან ურთიერთობაში. 63. დირექტორს ჰყავს მოდ შეიძლება დგაინიშნოს არანაკლე (ბ 30 წლის, უმოაღლესი იურიდგიული განათლეები)ს მქონე საქართველოს მოქალაქე, რომელის (აც აქვს იურისტად მუშაობის არანაკლებ 5 წლისა და ხელმძღვანელთა) ფდ მუშაობის არანქაკლებ 3 წლის გამოცდილება. 4. დი გრექტორს არ აქვს საადვოკატო ან ისხვა ანაზღვაურებადი საქმიანობის განხორციელების უფლება, გარდა სამეცნიერო, პედაგოგიური და შემოქმედებითი საქმიანობებისა. 5. დირექტორზე ვრცელდება „კორულფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი მოთხოვნები. 6. დირექტორის უფლებამოსილება უწყდება „საჯარო საკუთმართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონის 10 1 მუხლის შესაბამისად. „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შეტსახებ“ საქართველოს კანცონის 10 1 მუხლით გათვალისწინებული საფუძვლების გარდა, დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლებში გს (უფლებამოცსილების შეწყვეტის) საფუძველია მის მიერ „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესაქტხებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი მოთხოვნების დარღვევა. (ამოქმედდეს 2026 წლის 1 მაისიდან)]