შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2020 წლის 27 იანვრის ბრძანება №1526 - ვებგვერდი, 30.01.2020წ.
დანართი
№
2
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2016 წლის 28 აპრილის ბრძანება №12183 - ვებგვერდი,06.05.2016წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2017 წლის 4 აპრილის ბრძანება №8969 - ვებგვერდი, 07.04.2017წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2018 წლის 23 აგვისტოს ბრძანება №22933 - ვებგვერდი, 23.10.2018წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2018 წლის 19 სექტემბრის ბრძანება №25953 - ვებგვერდი, 23.10.2018წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2019 წლის 4 აპრილის ბრძანება №9271 - ვებგვერდი, 11.04.2019წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2019 წლის 30 აგვისტოს ბრძანება №30471 - ვებგვერდი, 10.09.2019წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2019 წლის 15 ოქტომბრის ბრძანება №35541 - ვებგვერდი, 17.10.2019წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2020 წლის 29 დეკემბრის ბრძანება №39340 - ვებგვერდი, 31.12.2020წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2020 წლის 30 დეკემბრის ბრძანება №39798 - ვებგვერდი, 31.12.2020წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2021 წლის 26 აპრილის ბრძანება №12665 - ვებგვერდი, 05.05.2021წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2022 წლის 26 აგვისტოს ბრძანება №22346 - ვებგვერდი, 31.08.2022წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2023 წლის 29 დეკემბრის ბრძანება №33899 - ვებგვერდი, 29.12.2023წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2025 წლის 27 იანვრის ბრძანება №701 - ვებგვერდი, 29.01.2025წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2025 წლის 9 ივლისის ბრძანება №15444 - ვებგვერდი, 10.07.2025წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2025 წლის 24 სექტემბრის ბრძანება №20839- ვებგვერდი, 06.10.2025წ.
შემოსავლების
სამსახურის
სტრუქტურული
ერთეულების
სპეციფიკური
სამუშაო
რეჟიმი
<
№
სტრუქტურული
ერთეული
სამუშაო
კვირის
ხანგრძლივობა
სამუშაო
დღის
ხანგრძლივობა
შესვენების
დრო
შენიშვნა
1
მომსახურების
დეპარტამენტის:
1.1
სერვისცენტრი (გარდა ამ დანართის
1.2 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა), საკონსულტაციო და საინფორმაციო სამმართველო
ხუთდღიანი სამუშაო კვირა
09.00
საათიდან
18.00
საათამდე
სერვისცენტრებში საკონსულტაციო და საინფორმაციო სამმართველოს თანამშრომლებისათვის შესვენების დრო განისაზღვრება დღის განმავლობაში ერთი საათით, მომსახურების დეპარტამენტის სერვისცენტრების უფროსისა და საკონსულტაციო და საინფორმაციო სამმართველოს უფროსის გადაწყვეტილებით
სამსახურის/დეპარტამენტის/ ქვედანაყოფის ხელმძღვანელს უფლება აქვს დეპარტამენტის ყველა ქვედანაყოფის თანამშრომლებს ზეპირად განუსაზღვროს სამუშაო დროის განსხვავებული რეჟიმი;
1.2
რუსთავის
სერვისცენტრი (ზოგიერთ
თანამშრომელთან
მიმართებაში)
შვიდდღიანი
სამუშაო
კვირა
ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით – სამუშაო
დროის
დასაწყისი 09.30 საათი
და
დასასრული 17.00 საათი, შაბათს –სამუშაო
დროის
დასაწყისი 09.30 და
დასასრული 16.00 საათი, ხოლო
კვირას –სამუშაო
დროის
დასაწყისი 10.00 საათი
და
დასასრული 16.00 საათი . სამუშაო
კვირის
განმავლობაში
მორიგე
ოფიცრებს
მიეცემათ
თითო
უქმე
დღე.
ოფიცერთა
მორიგეობის
განრიგს
ადგენს
სტრუქტურული
ერთეულის / ქვედანაყოფის
უფროსი / უფროსის
მოადგილე
სამუშაო
დღის
განმავლობაში (შაბათ-კვირის
გარდა) შესვენების
დრო 13.00 საათიდან – 14.00 საათამდე
სამსახურის/დეპარტამენტის/ ქვედანაყოფის
ხელმძღვანელს
უფლება
აქვს
თანამშრომლებს
ზეპირად/წერილობით
განუსაზღვროს
სამუშაო
დროის
განსხვავებული
რეჟიმი
2
საბაჟო
დეპარტამენტის:
2.1
სტრუქტურული ერთეულები (ამ დანართის 2.2 – 2 .11 პუნქტებით გათვალისწინებული სტრუქტურული ერთეულების/ქვედანაყოფების გარდა)
ხუთდღიანი სამუშაო კვირა
09.30 საათიდან –
18.00 საათამდე
13.00 საათიდან −
13.30 საათამდე
2.2
გაფორმების
განყოფილებები
და
საბაჟო
ღირებულებისა
და
საქონლის
კლასიფიკაციის
სამმართველო (2. 6 და 2.9 პუნქტ
ებ
ით
გათვალისწინებული
შემთხვევის
გარდა)
ექვსდღიანი
სამუშაო
კვირა
საქართველოს
კანონმდებლობით
დადგენილი
უქმე
დღეების
გარდა, ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით 10.00 საათი
დან – 18 .00 საათამდე,ხოლო
მორიგე
თანამშრომლებისათვის
შაბათს 10.00 საათიდან – 18.00 საათამდე.
ცვლაში
მომუშავეთა
მორიგეობის
განრიგს
ადგენს
შესაბამისი
სტრუქტურული
ერთეულის /
ქვედანაყოფის
უფროსი /
უფროსის
მოადგილე
სამუშაო
დღის
განმავლობაში
შესვენების
დრო
განისაზღვრება
ერთი
საათით, ხელმძღვანელის
მიერ
განსაზღვრული
ცვლიანობის
განრიგის
გათვალისწინებით. ცვლიანობისა
და
შესვენების
განრიგების
ასლები
ელექტრონული
ფოსტის
ან
საქმისწარმოების
ელექტრონული
სისტემის (eDocument) საშუალებით
ან
გადასახადების
ადმინისტრირების
საინფორმაციო
სისტემა „Oracle“-ში
ასახვით
უნდა
წარედგინოს
დეპარტამენტის
ხელმძღვანელობას
სამსახურის/
დეპარტამენტის/ სტრუქტურული
ერთეულის/
სტრუქტურული
ქვედანაყოფის
ხელმძღვანელს
უფლება
აქვს
დეპარტამენტის
ყველა
სტრუქტურული
ერთეულის/ ქვედანაყოფის
თანამშრომლებს
ზეპირად/ წერილობით
განუსაზღვროს
სამუშაო
დროის
განსხვავებული
რეჟიმი (მათ
შორის, დასვენების/ უქმე
დღეებში
და
სამუშაო
დროის
დამთავრების
შემდგომ)
2.3
გაფორმების
ეკონომიკური
ზონების
მომსახურების
სამმართველოები
ექვსდღიანი
სამუშაო
კვირა
საქართველოს
კანონმდებლობით
დადგენილი
უქმე
დღეების
გარდა, ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით 10.00 საათი
დან – 18 .00 საათამდე .
მორიგე
თანამშრომლებისათვის, საქართველოს
კანონმდებლობით
დადგენილი
უქმე
დღეებისა
და
უქმე
დღის
მომდევნო
დღის (ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით) 10.00 საათამდე
პერიოდის
გარდა ,ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით 18.00 საათიდან
მომდევნო
დღის 10.00 საათამდე, უქმე
დღის
წინა
დღეს (ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით) – 18.00 საათიდან 24.00 საათამდე
და
შაბათს 10.00 საათიდან – 18.00 საათამდე.
ცვლაში
მომუშავეთა
მორიგეობის
განრიგს
ადგენს
შესაბამისი
სტრუქტურული
ერთეულის /
ქვედანაყოფის
უფროსი /
უფროსის
მოადგილე
სამუშაო
დღის
განმავლობაში
შესვენების
დრო
განისაზღვრება:
ორშაბათიდან
შაბათის
ჩათვლით 10.00 საათი
დან – 18 .00 საათამდე
მომუშავე
თანამშრომლებისათვის – ერთი
საათით, ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით 18.00 საათიდან
მომდევნო
დღის (გარდა
უქმესი) 10.00 საათამდე
მომუშავე
მორიგე
თანამშრომლებისათვის – საათნახევრით, უქმე
დღის
წინა
დღეს (ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით) – 18.00 საათიდან 24.00 საათამდე
მომუშავე
მორიგე
თანამშრომლებისათვის – ნახევარი
საათით,ხელმძღვანელის
მიერ
განსაზღვრული
ცვლიანობის
განრიგის
გათვალისწინებით. ცვლიანობისა
და
შესვენების
განრიგების
ასლები
ელექტრონული
ფოსტის
ან
საქმისწარმოების
ელექტრონული
სისტემის (eDocument) საშუალებით
ან
გადასახადების
ადმინისტრირების
საინფორმაციო
სისტემა „Oracle“-ში
ასახვით
უნდა
წარედგინოს
დეპარტამენტის
ხელმძღვანელობას
სამსახურის/
დეპარტამენტის/ სტრუქტურული
ერთეულის/
სტრუქტურული
ქვედანაყოფის
ხელმძღვანელს
უფლება
აქვს
დეპარტამენტის
ყველა
სტრუქტურული
ერთეულის/ ქვედანაყოფის
თანამშრომლებს
ზეპირად/ წერილობით
განუსაზღვროს
სამუშაო
დროის
განსხვავებული
რეჟიმი (მათ
შორის, დასვენების/ უქმე
დღეებში
და
სამუშაო
დროის
დამთავრების
შემდგომ)
2.4
გაფორმების
ეკონომიკური
ზონების
საქონლის
გაფორმების
და
ლოჯისტიკის
სამმართველოები, გაფორმების
ეკონომიკური
ზონა „აეროპორტის“ საფოსტო
გზავნილების
საბაჟო
კონტროლის
სამმართველო
შვიდდღიანი
სამუშაო
კვირა
საქართველოს
კანონმდებლობით
დადგენილი
უქმე
დღეების
გარდა, ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით 10.00 საათი
დან – 18 .00 საათ
ამდე , ხოლო
მორიგე
თანამშრომლებისათვის – ორშაბათიდან
შაბათის
ჩათვლით 18.00 საათიდან
მომდევნო
დღის 10.00 საათამდე, შაბათს 10.00 საათიდან – 18.00 საათამდე
და
კვირას
და
საქართველოს
კანონმდებლობით
დადგენილ
უქმე
დღეებ
ში
00.00 საათიდან 24.00 საათის
ჩათვლით.
ცვლაში
მომუშავეთა
მორიგეობის
განრიგს
ადგენს
შესაბამისი
სტრუქტურული
ერთეულის /
ქვედანაყოფის
უფროსი /
უფროსის
მოადგილე
სამუშაო
დღის
განმავლობაში
შესვენების
დრო
განისაზღვრება:
ორშაბათიდან
შაბათის
ჩათვლით 10.00 საათი
დან – 18 .00 საათამდე
მომუშავე
თანამშრომლებისათვის – ერთი
საათით
და
ორშაბათიდან
შაბათის
ჩათვლით 18.00 საათიდან
მომდევნო
დღის 10.00 საათამდე
მომუშავე
თანამშრომლებისათვის –საათნახევრით
ხელმძღვანელის
მიერ
განსაზღვრული
ცვლიანობის
განრიგის
გათვალისწინებით. კვირას
და
საქართველოს
კანონმდებლობით
დადგენილ
უქმე
დღეებ
შ
ი
00.00 საათიდან 24.00 საათის
ჩათვლით
მომუშავე
თანამშრომლებისათვის
შესვენების
დრო
განისაზღვრება
ცვლიანობის
განრიგის
გათვალისწინებით
რიგ-რიგობით, ისე, რომ
თითოეულ
თანამშრომელს 8-საათიანი
სამუშაოს
შემდგომ, ან
მანამდეც (შესვენების
განრიგის
შესაბამისად ), მიეცეს
ორი
საათი
შესვენების
დრო
სამუშაო
ადგილიდან
გაუსვლელად . ცვლიანობისა
და
შესვენების
განრიგების
ასლები
ელექტრონული
ფოსტის
ან
საქმისწარმოების
ელექტრონული
სისტემის (eDocument) საშუალებით
ან
გადასახადების
ადმინისტრირების
საინფორმაციო
სისტემა „Oracle“-ში
ასახვით
უნდა
წარედგინოს
დეპარტამენტის
ხელმძღვანელობას
სამსახურის/
დეპარტამენტის/ სტრუქტურული
ერთეულის/
სტრუქტურული
ქვედანაყოფის
ხელმძღვანელს
უფლება
აქვს
დეპარტამენტის
ყველა
სტრუქტურული
ერთეულის/ ქვედანაყოფის
თანამშრომლებს
ზეპირად/ წერილობით
განუსაზღვროს
სამუშაო
დროის
განსხვავებული
რეჟიმი (მათ
შორის, დასვენების/ უქმე
დღეებში
და
სამუშაო
დროის
დამთავრების
შემდგომ)
2. 5
გაფორმების
ეკონომიკურ
ი
ზონა „ფოთი“ –
საბაჟო
დეკლარაციის
წარდგენით
ტრანზიტში
დეკლარირებული
საქონლის ( საყარი
და
ჩასხმით)
საქართველო
ს
საბაჟო
ტერიტორიიდან
საზღვაო
გზით
გატანის
მიზნით, აგრეთვე
მოწმობის
გაცემა-დახურვასთან
დაკავშირებით
საბაჟო
ფორმალობების
განხორციელებისას
შვიდდღიანი
სამუშაო
კვირა
კალენდარული
კვირის
ყოველი
დღის (საქართველოსკანონმდებლობით
დადგენილი
უქმე
დღეების
ჩათვლით) 00.00 საათიდან 24.00 საათის
ჩათვლით.
ცვლაში
მომუშავეთა
მორიგეობის
განრიგს
ადგენს
შესაბამისი
სტრუქტურული
ერთეულის/ქვედანაყოფის
უფროსი/უფროსის
მოადგილე
ცვლაში
მომუშავეთათვის
შესვენება
განისაზღვრება
რიგ-რიგობით, იმის
გათვალისწინებით, რომ
თითოეულ
თანამშრომელს 8-საათიანი
სამუშაოს
შემდგომ
მიეცეს
ორი
საათი
შესვენების
დრო
სამუშაო
ადგილიდან
გაუსვლელად, ხელმძღვანელის
მიერ
განსაზღვრული
ცვლიანობის
განრიგის
გათვალისწინებით. ცვლიანობისა
და
შესვენების
განრიგების
ასლები
ელექტრონული
ფოსტის
ან
საქმისწარმოების
ელექტრონული
სისტემის (eDocument) საშუალებით
ან
გადასახადების
ადმინისტრირების
საინფორმაციო
სისტემა „Oracle“-ში
ასახვით
უნდა
წარედგინოს
დეპარტამენტის
ხელმძღვანელობას
სამსახურის/
დეპარტამენტის/ სტრუქტურული
ერთეულის/
სტრუქტურული
ქვედანაყოფის
ხელმძღვანელს
უფლება
აქვს
დეპარტამენტის
ყველა
სტრუქტურული
ერთეულის/
ქვედანაყოფის
თანამშრომლებს
ზეპირად/
წერილობით
განუსაზღვროს
სამუშაო
დროის
განსხვავებული
რეჟიმი
2. 6
გაფორმების
განყოფილებები, გაფორმების
ეკონომიკური
ზონა „ფოთის“ და
გაფორმების
ეკონომიკური
ზონა „ბათუმის" შესაბამისი
ჯგუფები – სსიპ − საქართველოს
შინაგან
საქმეთა
სამინისტროს
მომსახურების
სააგენტოს
მიერ
შევსებული
დეკლარაციებით
გაცხადებული
ავტოსატრანსპორტო
საშუალებების
გაფორმებ
ასთან
დაკავშირებული
საბაჟო
ფორმალობების
განხორციელებისას
შვიდდღიანი
სამუშაო
კვირა
ყოველი
კალენდარული
კვირის
პირველ
ხუთ
დღეს (ორშაბათიდან
პარასკევის
ჩათვლით ) – 09.30 საათიდან 17.00 საათამდე, შაბათს – 09.30 საათიდან 16.00 საათამდე, კვირას – 10.00 საათიდან 16.00 საათამდე
სამუშაო
დღის
განმავლობაში (შაბათ-კვირის
გარდა) შესვენების
დრო 13.00 საათიდან – 14.00 საათამდე
სამსახურის/
დეპარტამენტის/ სტრუქტურული
ერთეულის/
სტრუქტურული
ქვედანაყოფის
ხელმძღვანელს
უფლება
აქვს
დეპარტამენტის
ყველა
სტრუქტურული
ერთეულის/
ქვედანაყოფის
თანამშრომლებს
ზეპირად/
წერილობით
განუსაზღვროს
სამუშაო
დროის
განსხვავებული
რეჟიმი
2.7
საბაჟო გამშვები პუნქტები (თავისუფალი ინდუსტრიული ზონების საბაჟო გამშვები პუნქტების ჩათვლით)
შვიდდღიანი სამუშაო კვირა
კალენდარული კვირის ყოველი დღის (საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი უქმე დღეების ჩათვლით)
00.00 საათიდან 24.00 საათის ჩათვლით.
ცვლაში მომუშავე თანამშრომელთათვის, რომელთათვისაც დაწესებულია
ცვლიანი სამუშაო ციკლი, განსაზღვრულია ცვლის დასაწყისი
10.00 საათი და დასასრული მომდევნო დღის 10.00 საათი.
ცვლაში მომუშავეთა მორიგეობის განრიგს ადგენს საბაჟო გამშვები პუნქტის უფროსი/უფროსის მოადგილე
ცვლაში მომუშავეთათვის შესვენება განისაზღვრება რიგ-რიგობით, იმის გათვალისწინებით, რომ თითოეულ თანამშრომელს 8- საათიანი სამუშაოს შემდგომ, ან მანამდეც (შესვენების განრიგის შესაბამისად), მიეცეს ორი საათი შესვენების დრო სამუშაო ადგილიდან გაუსვლელად. ცვლაში მომუშავეთა რიცხოვნობის გათვალისწინებით, ქვედანაყოფის ხელმძღვანელი ვალდებულია სრულად გაწეროს ცვლაში მომუშავეთა შესვენების განრიგი (კონკრეტული საათების მითითებით) და გამოაკრას თვალსაჩინო ადგილას, ხოლო ცვლიანობისა და შესვენების განრიგების ასლები ელექტრონული ფოსტის ან საქმისწარმოების ელექტრონული სისტემის (eDocument) საშუალებით ან გადასახადების ადმინისტრირების საინფორმაციო სისტემა „Oracle“-ში ასახვით უნდა წარუდგინოს დეპარტამენტის ხელმძღვანელობას
სამსახურის/ დეპარტამენტის/ სტრუქტურული ერთეულის/ სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელს უფლება აქვს დეპარტამენტის ყველა სტრუქტურული ერთეულის/ ქვედანაყოფის თანამშრომლებს ზეპირად/ წერილობით განუსაზღვროს სამუშაო დროის განსხვავებული რეჟიმი.
საბაჟო გამშვები პუნქტების, მათი სამმართველოები სა და განყოფილებების უფროსების/უფროსის მოადგილეების მუშაობის გრაფიკი განისაზღვრება საბაჟო დეპარტამენტის უფროსის ან მისი პირველი მოადგილის/მოადგილის მიერ. საბაჟო გამშვები პუნქტის უფროსსა და მის მოადგილეს შორის ურთიერთშეთანხმებით შესაძლებელია სამუშაო საათების სხვაგვარად გადანაწილება
2.8
სანიტარიული, ფიტოსანიტარიული
და
ვეტერინარული
კონტროლის
სამმართველოს
სასაზღვრო
ინსპექციის
განყოფილებები
შვიდდღიანი
სამუშაო
კვირა
კალენდარული
კვირის
ყოველი
დღის (საქართველოს კანონმდებლობით
დადგენილი
უქმე
დღეების
ჩათვლით) 00.00 საათიდან 24.00 საათის
ჩათვლით.
ცვლაში
მომუშავე
თანამშრომელთათვის, რ
ომელთათვისაც
დაწესებულია
ცვლიანი
სამუშაო
ციკლი, განსაზღვრულია
ცვლის
დასაწყისი 10.00 საათი
და
დასასრული
მომდევნო
დღის 10.00 საათი.
ცვლაში
მომუშავეთა
მორიგეობის
განრიგს
ადგენს
შესაბამისი
სტრუქტურული
ერთეულის/ქვედანაყოფის
უფროსი
ცვლაში
მომუშავეთათვის
შესვენება
განისაზღვრება
რიგ-რიგობით, იმის
გათვალისწინებით, რომ
თითოეულ
თანამშრომელს 8-საათიანი
სამუშაოს
შემდგომ, ან
მანამდეც (შესვენების
განრიგის
შესაბამისად), მიეცეს
ორი
საათი
შესვენების
დრო
სამუშაო
ადგილიდან
გაუსვლელად. ცვლაში
მომუშავეთა
რიცხოვნობის
გათვალისწინებით, შე
საბამისი
სტრუქტურული
ერთეულის/ ქვედანაყოფის
უფროსი
ვალდებულია
სრულად
გაწეროს
ცვლაში
მომუშავეთა
შესვენების
განრიგი (კონკრეტული
საათების
მითითებით) და
უზრუნველყოს
მისი
თვალსაჩინო
ადგილას
გამოკვრა , ხოლო
ცვლიანობისა
და
შესვენების
განრიგების
ასლები
ელექტრონული
ფოსტის
ან
საქმისწარმოების
ელექტრონული
სისტემის (eDocument) საშუალებით
ან
გადასახადების
ადმინისტრირების
საინფორმაციო
სისტემა „Oracle“-ში
ასახვით
უნდა
წარუდგინოს
დეპარტამენტის
ხელმძღვანელობას
სამსახურის/
დეპარტამენტის/
სტრუქტურული
ერთეულის/
სტრუქტურული
ქვედანაყოფის
ხელმძღვანელს
უფლება
აქვს
დეპარტამენტის
ყველა
სტრუქტურული
ერთეულის/
ქვედანაყოფის
თანამშრომლებს
ზეპირად/
წერილობით
განუსაზღვროს
სამუშაო
დროის
განსხვავებული
რეჟიმი
2.9
საბაჟო ღირებულებისა და საქონლის კლასიფიკაციის სამმართველო – საქონლის რაოდენობის დადგენის ან/და საბაჟო ღირებულების განსაზღვრის, სასაქონლო კოდის განსაზღვრის ან/და საქონლის წარმოშობის ქვეყნის დადგენის მიზნით, საბაჟო გამშვებ პუნქტში „ქუთაისისა და სენაკის აეროპორტები და ქუთაისის თავისუფალი ინდუსტრიული და ქუთაისის ჰუალინგის თავისუფალი ინდუსტრიული ზონები“ საბაჟო ფორმალობების განხორციელებისას
შვიდდღიანი სამუშაო კვირა
კალენდარული კვირის ყოველი დღის (საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი უქმე დღეების ჩათვლით) 00.00 საათიდან 24.00 საათის ჩათვლით. ცვლაში მომუშავეთა მორიგეობის განრიგს ადგენს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის/ქვედანაყოფის უფროსი/უფროსის მოადგილე
ცვლაში მომუშავეთათვის შესვენება განისაზღვრება რიგ- რიგობით, იმის გათვალისწინებით, რომ თითოეულ თანამშრომელს 8- საათიანი სამუშაოს შემდგომ ან მანამდეც (შესვენების განრიგის შესაბამისად) მიეცეს ორი საათი შესვენების დრო სამუშაო ადგილიდან გაუსვლელად, ხელმძღვანელის მიერ განსაზღვრული ცვლიანობის განრიგის გათვალისწინებით. ცვლიანობისა და შესვენების განრიგების ასლები ელექტრონული ფოსტის ან საქმისწარმოების ელექტრონული სისტემის (eDocument) საშუალებით ან გადასახადების ადმინისტრირების საინფორმაციო სისტემა „Oracle“-ში ასახვით უნდა წარედგინოს დეპარტამენტის ხელმძღვანელობას
სამსახურის დეპარტამენტის/ სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელს უფლება აქვს თანამშრომლებს ზეპირად/ წერილობით განუსაზღვროს სამუშაო დროის განსხვავებული რეჟიმი ან/და განსხვავებული (დისტანციური) სამუშაო რეჟიმი, რომელიც უზრუნველყოფს სტრუქტურული ერთეულის საქმიანობის შეუფერხებელ განხორციელებას
2.10
ელექტრონული გაფორმების ეკონომიკური ზონა – „eGez“
ექვსდღიანი სამუშაო კვირა
საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი უქმე დღეების გარდა, ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით 10.00 საათიდან – 18.00 საათამდე.
მორიგე თანამშრომლებისათვის, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი უქმე დღეებისა და უქმე დღის მომდევნო დღის (ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით) 10.00 საათამდე პერიოდის გარდა, ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით 18.00 საათიდან მომდევნო დღის 10.00 საათამდე, უქმე დღის წინა დღეს (ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით) – 18.00 საათიდან 24.00 საათამდე და შაბათს 10.00 საათიდან – 18.00 საათამდე.
ცვლაში მომუშავეთა მორიგეობის განრიგს ადგენს სტრუქტურული ერთეულის უფროსი ან უფროსის მოადგილე
სამუშაო დღის განმავლობაში შესვენების დრო განისაზღვრება:
ა) ორშაბათიდან შაბათის ჩათვლით 10.00 საათიდან – 18.00 საათამდე მომუშავე თანამშრომლებისათვის – ერთი საათით;
ბ) ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით 18.00 საათიდან მომდევნო დღის (გარდა უქმესი) 10.00 საათამდე მომუშავე მორიგე თანამშრომლებისათვის – საათნახევრით;
გ) უქმე დღის წინა დღეს (ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით) – 18.00 საათიდან 24.00 საათამდე მომუშავე მორიგე თანამშრომლებისათვის – ნახევარი საათით.
ხელმძღვანელის მიერ განსაზღვრული ცვლიანობის განრიგის გათვალისწინებით. ცვლიანობისა და შესვენების განრიგების ასლები ელექტრონული ფოსტის ან საქმისწარმოების ელექტრონული სისტემის (eDocument) საშუალებით ან გადასახადების ადმინისტრირების საინფორმაციო სისტემა „Oracle“-ში ასახვით უნდა წარედგინოს დეპარტამენტის ხელმძღვანელობას
სამსახურის/
დეპარტამენტის/
სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელს უფლება აქვს თანამშრომლებს ზეპირად/წერილობით განუსაზღვროს სამუშაო დროის განსხვავებული რეჟიმი (მათ შორის, დასვენების/უქმე დღეებში და სამუშაო დროის დამთავრების შემდგომ) ან/და განსხვავებული (დისტანციური) სამუშაო რეჟიმი, რომელიც უზრუნველყოფს სტრუქტურული ერთეულის საქმიანობის შეუფერხებელ განხორციელებას.
2.11
საბაჟო ტრანზიტის სამმართველო – სატელეფონო კომუნიკაციის, ჩათის და სხვა დისტანციური არხების მეშვეობით დაინტერესებული პირისათვის საბაჟო პროცედურასთან დაკავშირებულ საბაჟო ფორმალობაზე ინფორმაციის მიწოდებისას/მის გამოყენებაზე კონსულტაციის გაწევისას/საბაჟო პროცედურასთან დაკავშირებულ პროცედურულ საკითხებზე და მიმდინარე პროცესებზე ინფორმირებისას, საბაჟო დეკლარაციისათვის შეფასების ნომრისა და შტრიხკოდის მინიჭებით თავისუფალ მიმოქცევაში გაშვების პროცედურაში წინასწარ დეკლარირებული საქონლის გაშვებისას
შვიდდღიანი სამუშაო კვირა
კალენდარული კვირის ყოველი დღის (საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი უქმე დღეების ჩათვლით)
00.00 საათიდან 24.00 საათის ჩათვლით.
ცვლაში მომუშავე თანამშრომელთათვის, რომელთათვისაც დაწესებულია ცვლიანი სამუშაო ციკლი, განსაზღვრულია ცვლის დასაწყისი
10.00 საათი და დასასრული მომდევნო დღის 10.00 საათი. ცვლაში მომუშავეთა მორიგეობის განრიგს ადგენს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის/ქვედანაყოფის უფროსი
ცვლაში მომუშავეთათვის შესვენება განისაზღვრება რიგ-რიგობით, იმის გათვალისწინებით, რომ თითოეულ თანამშრომელს 8- საათიანი სამუშაოს შემდგომ, ან მანამდეც (შესვენების განრიგის შესაბამისად), მიეცეს ორი საათი შესვენების დრო სამუშაო ადგილიდან გაუსვლელად.
ცვლაში მომუშავეთა რიცხოვნობის გათვალისწინებით, შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის/ქვედანაყოფის უფროსი ვალდებულია სრულად გაწეროს ცვლაში მომუშავეთა შესვენების განრიგი (კონკრეტული საათების მითითებით) და უზრუნველყოს მისი თვალსაჩინო ადგილას გამოკვრა, ხოლო ცვლიანობისა და შესვენების განრიგების ასლები ელექტრონული ფოსტის ან საქმისწარმოების ელექტრონული სისტემის (eDocument) საშუალებით ან გადასახადების ადმინისტრირების საინფორმაციო სისტემა
„Oracle“-ში ასახვით უნდა წარუდგინოს დეპარტამენტის ხელმძღვანელობას
სამსახურის/ დეპარტამენტის/ სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელს უფლება აქვს თანამშრომლებს ზეპირად/ წერილობით განუსაზღვროს სამუშაო დროის განსხვავებული რეჟიმი ან/და განსხვავებული (დისტანციური) სამუშაო რეჟიმი, რომელიც უზრუნველყოფს სტრუქტურული ერთეულის საქმიანობის შეუფერხებელ განხორციელებას
შენიშვნა:
1. ამ დანართის 1.2 და 2.2-2.11 პუნქტებით გათვალისწინებული სტრუქტურული ერთეულებისათვის/ქვედანაყოფებისათვის უქმე დღეებს არ წარმოადგენს „უქმე დღეების განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2025 წლის 23 დეკემბრის №563 დადგენილებით განსაზღვრული უქმე დღეები.
2. სამსახურის/დეპარტამენტის/სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელს უფლება აქვს, ამ დანართის 2.1 პუნქტით გათვალისწინებული სტრუქტურული ერთეულების თანამშრომლებს ზეპირად/წერილობით განუსაზღვროს სამუშაო დროის განსხვავებული რეჟიმი „უქმე დღეების განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2025 წლის 23 დეკემბრის №563 დადგენილებით განსაზღვრულ უქმე დღეებში.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2021 წლის 30 დეკემბრის ბრძანება №42005 - ვებგვერდი, 31.12.2021წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2024 წლის 2 მაისის ბრძანება №10904 - ვებგვერდი, 15.05.2024წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2024 წლის 16 მაისის ბრძანება №11395 - ვებგვერდი, 21.05.2024წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2024 წლის 24 ოქტომბრის ბრძანება №22858 - ვებგვერდი, 28.10.2024წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2024 წლის 30 დეკემბრის ბრძანება №27652 - ვებგვერდი, 31.12.2024წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2025 წლის 3 სექტემბრის ბრძანება №19462 - ვებგვერდი, 05.09.2025წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2025 წლის 16 ოქტომბრის ბრძანება №21933 - ვებგვერდი, 20.10.2025წ.
შემოსავლების სამსახურის უფროსის 2025 წლის 30 დეკემბრის ბრძანება №28916 - ვებგვერდი, 09.01.2026