ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის თანამდებობის პირთა და საჯარო მოხელეთა პრემიის ოდენობის განსაზღვრისა და გაცემის წესის დამტკიცების შესახებ

ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

2. პრემიის გაცემა ხორციელდება ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის შესაბამისი წლის ბიუჯეტით.

3. პრემიის გაცემის მიზანია საჯარო დაწესებულებაში დასაქმებულ პირთა წახალისების და  მოტივიზაციის გაზრდა, აგრეთვე დასაქმების ბაზარზე არსებული კონკურენციის გათვალისწინებით, საჯარო დაწესებულებაში კვალიფიციური კადრების შენარჩუნება და მოზიდვა.

2. ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის სტრუქტურულ ერთეულში დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე პრემიის გაცემის საკითხის ინიციირების უფლება აქვს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელ თანამდებობის პირებს.

3.პრემიის გაცემაზე გადაწყვეტილებას ყაზბეგის მუნიციპალიტეტში თანამდებობის პირთა  და დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე იღებს გამგებელი.

4. გამგეობის სტრუქტურული ერთეულის  ხელმძღვანელის ინიციირება უნდა იყოს დასაბუთებული, რომელშიც უნდა მიეთითოს გასაცემი პრემიის ოდენობა, მისი პროცენტული მიმართება თანამდებობრივ სარგოსთან, ინფორმაცია მიმდინარე წლის განმავლობაში აღნიშნულ პირებზე გაცემული პრემიის შესახებ.

2.ყაზბეგის მუნიციპალიტეტში  დასაქმებულ საჯარო მოხელეებზე პრემია შეიძლება გაიცეს კვარტალში ერთხელ.

3. პრემია შესაძლებელია ასევე გაიცეს  არაუმეტეს წელიწადში სამჯერ საქართველოს შრომის კოდექსით  განსაზღვრულ    უქმე დღეებთან დაკავშირებით, ამ წესით დადგენილი ზღვრული ოდენობისა და პრინციპის დაცვით.