1. საჯარო სამსახურის სფეროში საქმიანობის კოორდინაციის ხელშეწყობის, ამ კანონით განსაზღვრული ძირითადი მიმართულებების განხორციელებისა და ამ კანონის 21-ე მუხლით გათვალისწინებული სხვა ფუნქციების შესრულების უზრუნველყოფის მიზნით საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის უფროსი:
ა) შეიმუშავებს და საჯარო სამსახურის საბჭოს დასამტკიცებლად წარუდგენს წლიურ სამუშაო გეგმას;
ბ) საჯარო სამსახურის საბჭოს წარუდგენს ანგარიშს შესაბამისი მიმართულებით გაწეული საქმიანობის შესახებ;
გ) ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით ამტკიცებს საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების მართვის ერთიანი ელექტრონული სისტემის ფუნქციონირების სტანდარტებს;
დ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებებს.
2. საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის უფროსი ამ კანონისა და სხვა სამართლებრივი აქტების საფუძველზე გამოსცემს ბრძანებებს და გასცემს რეკომენდაციებს.
3. საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის უფროსის რეკომენდაციები გაიცემა ამ კანონის 21-ე მუხლის „ა“, „გ“–„ზ“ და „ი“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებულ საკითხებთან დაკავშირებით.
4. საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის უფროსის ბრძანება გამოიცემა ამ კანონით საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციისთვის განსაზღვრული უფლებამოსილებებისთვის მიკუთვნებულ სხვა საკითხებთან დაკავშირებით.
საქართველოს 2017 წლის 29 ივნისის კანონი №1157 - ვებგვერდი, 29.06.2017წ.
საქართველოს 2022 წლის 30 ნოემბრის კანონი №2210 – ვებგვერდი, 15.12.2022წ.
საქართველოს 2022 წლის 1 დეკემბრის კანონი №2283 – ვებგვერდი, 15.12.2022წ.
საქართველოს 2025 წლის 20 თებერვლის კანონი №315 – ვებგვერდი, 21.02.2025
რედაქციის ისტორია
მოქმედი რედაქცია დადგენილია 20.02.2025-ის აქტით. ცვლილება შევიდა 4-ჯერ.
- 20.02.2025 კანონი №315
- 01.12.2022 კანონი №2283
- 30.11.2022 კანონი №2210
- 29.06.2017 კანონი №1157
წინა რედაქცია (11.11.2015 მდგომარეობით) — ცვლილებები
მუხლი 22. საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის უფროსის უფრლებამოსი 1. ლებებიუ საჯარო სამსახურის სფეროსში: 1. სა) მჯართავო ს და ზედამხედველობს ბიახუროის სფეროში საქმიანობის კოორდინაციის, ხელშეწყობის, არმო კადნონით გეანს ბიაზღვრული ძიროს მესითადი მე პიმართულებთების გან უხორთციერთოლებაშისა და პამ კანონის 21-ე მუხლისმთ გათვალისწინებეული სხვა ფუნქციების შესრულების უზრუნველყოფის მიზნით საქართველოს მითანვრობისთვ ადმინის; ბტრაციის უფროსი: ა) შეიმუშავებს და საჯარო სამსახურის საბჭოს დასამტკიცებლად წარუდგენს ბიუროს წლიურ სამუშაო გეგმას; გბ) საჯარო სამსახურის საბჭოს წარუდგენს ანგარიშს შესაბამიუროსი მიემართულებით გაწეული საქმიანობის შესახებ ანგარიშს; დგ) თაინამდებობაზე ნიშნავს იდუა თლური ანამდებობმიდან ათავისუფლებს ბიუტროს საშტატო ნუსხცით გათვალისწინებულ ბიურო-ს თანამშარომლებს, შრომით ხელშეკრულებებს დებს ბიუროს სხივი აქტით ანამშრომლებთან, უნაწტკილებს ფუნქციებს ბიუროს თანჯამშრო მლებს; ე) ზედამხედველობს ბიახუროს სტრუქტურულში ქვეადანაყოფების მიერ მათთვნური ს დაკისრებული მოვალეობების შესრულებარს; ვ) იღების კმანონირთ გათვალის წინებულ ზომებს რთიანამდი ებლექტრობნული ს პირის მიტერ თანამდებობის პირის ფუნქციონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციასთტანდაკავშირტებული სამართალდარღვევის ჩადენის შემთხვევაში; ზდ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებებს. 2. საქართველოს მთავრობიუს ადმინისტროაციის უფროსი ამ კანონისა და სხვა სამართლებრივი აქტების საფუძველზე გამოსცემს განკარგულებებსა და ბრძანებებს, და გასცემს რეკომენდაციებს. 3. ბიუროს უფროსის განკარგულება გამოიცემა თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციასთან დაკავშირებული ოს ამართალდარღვევის შემთხვევაში, „საჯარო დაწესებულებაში ინტერეს თა შეუთავსებლობისა და კორუფცმინის შესახებ“ საქატრთველოს კანონცით დადგენილი წეს ით. 4. ბიუროს უფროსის რეკომენდაციები გაიცემა ამ კანონის 21-ე მუხლის „ა“, „გ“–„ზ“ და „ი“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებულ საკითხებთან დაკავშირებით. 54. საქართველოს მთავრობიუს ადმინისტროაციის უფროსის ბრძანება გამოიცემა ბამ კანონიუთ საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციისთვის განსაზღვრული უფლებამოსილებებისთვის მიკუთვნებულ სხვა საკითხებთან დაკავშირებით.