1.
სამსახურში სამუშაოდ მიიღებიან საქართველოს მოქალაქეები, რომლებიც ფლობენ სახელმწიფო ენას და რომლებსაც თავიანთი პიროვნული და საქმიანი თვისებების, განათლებისა და ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესაბამისად, შეუძლიათ შეასრულონ მათზე დაკისრებული მოვალეობები.
2.
სამსახურის ოპერატიული და ანალიტიკური საქმიანობის განმახორციელებელ სტრუქტურულ ქვედანაყოფებში მისაღები კანდიდატებისთვის სავალდებულოა მინიმუმ 2 (ორი) უცხო ენის ცოდნა, მათ შორის ერთი უცხო ენა მაღალ დონეზე, ხოლო მეორე –
საშუალო დონეზე.
3.
სამსახურში (გარდა ოპერატიული სტრუქტურული ქვედანაყოფებისა) გამონაკლისის სახით შეიძლება მიღებულ იქნეს შეზღუდული შესაძლებლობების (იგულისხმება ფიზიკური შესაძლებლობის შეზღუდვა, რაც გავლენას არ ახდენს გონებრივ შესაძლებლობებზე) მქონე პირი.
4.
წვევამდელს სამსახურში სახელმწიფო სპეციალური წოდებით 4 წლის ვადით უწყვეტი სამსახური ჩაეთვლება სამხედრო სავალდებულო სამსახურის მოხდად. აღნიშნული პირი საქართველოს სამხედრო ძალების რეზერვში ჩაირიცხება რიგითის სამხედრო წოდებით.
5.
მოსამსახურის შერჩევის, სპეციალური შემოწმების, სამსახურში მიღებისა და მის მიერ სამსახურის გავლის წესი და პირობები დგინდება სამსახურის უფროსის ბრძანებით.
6.
სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც მსახურობს სამსახურში, სამხედრო სამსახურს გადის „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად და მისი სოციალური და სამართლებრივი დაცვის გარანტიები განისაზღვრება ამ კანონით და სხვა შესაბამისი ნორმატიული აქტებით.
7.
სამსახურში ჩასარიცხ წვევამდელთა შერჩევისა და მომზადების და მათ მიერ სამსახურის გავლის წესი განისაზღვრება „საქართველოს დაზვერვის სამსახურში სამხედრო სავალდებულო სამსახურის მოხდის წესის შესახებ“ დებულებით, რომელსაც სამსახურის უფროსის წარდგინებით ამტკიცებს საქართველოს მთავრობა.
8.
სამსახურში მიღება ფორმდება სამსახურის უფროსის ბრძანები