1.
სამსახურის სპეციფიკიდან გამომდინარე, მოსამსახურე მუდმივ მზადყოფნაში უნდა იყოს დღე-ღამის ნებისმიერ დროს გამოძახებისთანავე გამოცხადებისათვის, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც არსებობს დადასტურებული ობიექტური დამაბრკოლებელი გარემოება.
2.
განსაკუთრებულ შემთხვევებში, სამსახურის უფროსის სამართლებრივი აქტით, განსაზღვრული ვადით, შეიძლება გამოცხადდეს მუშაობის განსაკუთრებული რეჟიმი. განსაკუთრებული რეჟიმის დროს მოსამსახურე უნდა იმყოფებოდეს მისთვის გათვალისწინებულ სამუშაო ადგილას. სამუშაო ადგილის დატოვება შეიძლება მხოლოდ უშუალო უფროსის ნებართვით.
3.
საომარი ან საგანგებო მდგომარეობის ან სხვა ექსტრემალური ვითარების დროს სამსახური გადადის მუშაობის განსაკუთრებულ რეჟიმზე, რომლის დროსაც:
ა)
უფლებამოსილ პირს შეუძლია არ დააკმაყოფილოს მოსამსახურის პატაკი (განცხადება) სამსახურიდან დათხოვნის თაობაზე;
ბ)
წყდება ყველა სახის შვებულება (გარდა ავადმყოფობის, ასევე ორსულობის, მშობიარობის და ბავშვის მოვლის გამო შვებულებისა).
თავი IV
მოსამსახურის უფლებები და მოვალეობე