1. მერიის  სამსახურის უფროსი არის ადგილობრივი თვითმმართველობის პროფესიული საჯარო მოხელე, რომელსაც   საქართველოს კანონის “საჯარო სამსახურის შესახებ“ შესაბამისად თანამდებობაზე  ნიშნავს  და  თანამდებობიდან  ათავისუფლებს  მერი.

2. მერიის  სამსახურის უფროსი:

ა) წარმართავს მერიის სამსახურის საქმიანობას და პასუხისმგებელია სამსახურზე დაკისრებული ამოცანებისა და ფუნქციების შესრულებისათვის;

ბ) უნაწილებს ფუნქციებს მერიის სამსახურის მოსამსახურეებს;

გ) მერს  წარუდგენს წინადადებებს მერიის სამსახურის საკადრო საკითხებთან დაკავშირებით; მოსამსახურეთა წახალისების, დისციპლინური პასუხისმგებლობის, შვებულების, სამსახურებრივი  მივლინების,  კვალიფიკაციის ამაღლებისა  და სწავლების შესახებ;

დ) განსაზღვრავს მერიის სამსახურის საქმიანობის ორგანიზებისა და დაგეგმვის წესებს, ფორმებსა და მეთოდებს, მოსამსახურეთა თანამდებობრივ მოვალეობებს;

ე) მერს წარუდგენს მერიის სამსახურის მიერ მომზადებულ საკითხებს, წინადადებებს, დასკვნებსა და რეკომენდაციებს;

ვ) მერს პერიოდულად წარუდგენს ანგარიშს მერიის სამსახურის მიერ გაწეული სამუშაოს შესახებ;

ზ) მერიის დებულების შესაბამისად, თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში გამოსცემს ინდივიდუალურ ადმინისტრაციულ-სამართლებრივ აქტებს;

თ) ანგარიშვალდებულია მერის წინაშე.

3. მერიის სამსახურის საქმიანობაზე სამსახურებრივ ზედამხედველობას ახორციელებს მერი.

4. მერიის სამსახურის უფროსის არყოფნის, შემთხვევაში ან თუ მერიის სამსახურის უფროსს დროებით არ შეუძლია თავისი მოვალეობის შესრულება (გათავისუფლება, შვებულება, საავადმყოფო ფურცელზე ყოფნა და სხვა), მერის ბრძანებით მერიის სამსახურის უფროსის მოვალეობას ახორციელებს მერიის ერთ-ერთი სამსახურის უფროსი ან მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი-განყოფილების უფროსი ასეთის არსებობის შემთხვევაში ან შესაბამისი სამსახურის მოსამსახურ