1. სამინისტროში სამუშაოდ მიღების მსურველმა შესაბამის თანამდებობაზე დანიშვნის უფლების მქონე პირს უნდა წარუდგინოს:

ა) წერილობითი განცხადება;

ბ) ავტობიოგრაფია და CV;

გ) განათლების ან შესაბამისი კვალიფიკაციის მოწმობა;

დ) პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;

ე) ცნობა ადრინდელი საქმიანობის შესახებ (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);

ვ) ნასამართლობის შესახებ ცნობა;

ზ) საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის ბრძანებით დადგენილი ფორმის ნარკოლოგიური შემოწმების ცნობა;

თ) სამედიცინო დასკვნა ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესახებ;

ი) 2 ფოტოსურათი (3X4) და მათი ელექტრონული ვერსია;

კ) კადრების აღრიცხვის ფურცელი;

ლ) საქართველოში სამხედრო ვალდებულების მოხდის დამადასტურებელი დოკუმენტი ან ცნობა სამხედრო სამსახურში გაწვევისაგან ან სამხედრო ვალდებულების მოხდისაგან გათავისუფლების ან გადავადების შესახებ.

2. სამინისტრო უფლებამოსილია, გადაამოწმოს წარმოდგენილი დოკუმენტაციის/ინფორმაციის სისწორე.

3. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული დოკუმენტების წარუდგენლობა ან არასრულად წარდგენა შეიძლება გახდეს პირის სამსახურში მიღებაზე უარის თქმის საფუძველ