1. კონკურსში მონაწილე კანდიდატების შეფასებას საკონკურსო-საატესტაციო კომისია ახდენს ფარული ან ღია კენჭისყრით.
2. კონკრეტული თანამდებობის დასაკავებლად კონკურსში მონაწილე თითოეულ კანდიდატს კენჭი ეყრება ცალ-ცალკე.
3. კენჭის ყრის შედეგების მიხედვით საკონკურსო-საატესტაციო კომისიას გამოაქვს გადაწყვეტილება კონკურსში გამარჯვებულ კანდიდატზე
საქართველოს სტატისტიკის სახელმწიფო დეპარტამენტის საკონკურსო-საატესტაციო კომისის დებულების დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 19.11.2003
მუხლი 12. კონკურსში მონაწილეს შეფასება
თავი III — კონკურსი
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 4. საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის სპეციალიზებული შემადგენლობა
- მუხლი 5. საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის წევრთა დანიშვნის წესი
- მუხლი 6. საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის მუშაობის წესი
- მუხლი 7. კონკურსისა და ატესტაციის პირობები
- მუხლი 10. თანამდებობაზე დანიშვნა კონკურსის წესით
- მუხლი 11. საბუთების წარდგენა კონკურსში მონაწილეობისათვის
- მუხლი 13. კონკურსის შედეგები
- მუხლი 14. წამოყენებული კანდიდატის თანამდებობაზე დანიშვნა და მისი რეზერვში ჩარიცხვა
- მუხლი 17. ატესტაციას დაქვემდებარებული პირი
- მუხლი 18. ატესტაციის დრო
- მუხლი 19. ატესტაციის ჩატარების წესი
როგორ დავიმოწმოთ
აღმასრულებელი ხელისუფლების სხვა სახელმწიფო ორგანოს ხელმძღვანელის ბრძანება „საქართველოს სტატისტიკის სახელმწიფო დეპარტამენტის საკონკურსო-საატესტაციო კომისის დებულების დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 12, №111-ს, 19.11.2003, სარეგისტრაციო კოდი 010.240.040.12.214.006.191 (კონსოლიდირებული რედაქცია 19.11.2003). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/56890/muxli-12/