„საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საქართველოს საპენსიო ფონდის მმართველობითი საბჭოს წევრების შერჩევისა და დანიშვნის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 29 ნოემბრის №396 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

ჰკითხე AI-ს ამ კანონის შესახებ
მიღების თარიღი
გამომცემი ორგანო
ნომერი
№449
სარეგისტრაციო კოდი
280060000.10.003.024844
გამოქვეყნების წყარო
matsne.gov.ge , 30/12/2024
🕸️ გრაფი — კავშირების ვიზუალიზაცია
← უკუმითითება ცვლილება → 🧬 სემანტიკური ეს აქტი
📥 უკუმითითებები — 1 დოკუმენტი
🧬 სემანტიკურად მსგავსი დოკუმენტები — 10

ეს დოკუმენტები ნაპოვნია ვექტორული ემბედინგების (AI) საშუალებით — მათი შინაარსი ყველაზე ახლოსაა ამ აქტის ტექსტთან.

დოკუმენტის ტექსტი

 

საქართველოს მთავრობის

დადგენილება №449

2024 წლის 27 დეკემბერი

 ქ. თბილისი

 

მუხლი 1
„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის მე-20 მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად, „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საქართველოს საპენსიო ფონდის მმართველობითი საბჭოს წევრების შერჩევისა და დანიშვნის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 29 ნოემბრის №396 დადგენილებაში (www.matsne.gov.ge, 29/11/2024, 280060000.10.003.024791) შეტანილ იქნეს ცვლილება და დადგენილებით დამტკიცებული „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის − საქართველოს საპენსიო ფონდის მმართველობითი საბჭოს წევრების შერჩევისა და დანიშვნის წესის“:

1. მე-5 მუხლის:

ა) მე-8 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„8. კანდიდატის მიერ წარდგენილი აპლიკაცია უნდა აკმაყოფილებდეს ვაკანსიის განცხადებაში მითითებულ ფორმალურ მოთხოვნებს, მათ შორის, კანდიდატმა უნდა წარადგინოს ვაკანსიის განცხადებაში მოთხოვნილი ინფორმაცია/დოკუმენტები სრულად და ჯეროვნად.“;

ბ) მე-9 პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„ა) კანდიდატს უნდა გააჩნდეს, სულ მცირე, ბაკალავრის ხარისხი. ვაკანსიის განცხადებით შესაძლოა, დაზუსტდეს მოთხოვნილი ხარისხის სპეციალობები;“;

გ) მე-12 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„12. იმ შემთხვევაში, თუ სამდივნო ვერ განსაზღვრავს, აკმაყოფილებს თუ არა კანდიდატი ამ მუხლის მე-8 – მე-11 პუნქტებით განსაზღვრულ მოთხოვნებს, აღნიშნული აპლიკაცია გადაეცემა შესარჩევ კომისიას, რომელიც, კომისიის წევრთა უმრავლესობის გადაწყვეტილებით, გადაწყვეტს, უნდა გადავიდეს თუ არა შესაბამისი კანდიდატი შერჩევის პროცესის შემდგომ ეტაპზე.“.

2. მე-7 მუხლის მე-3 პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტის შემდგომ დაემატოს შემდეგი შინაარსის „ე“ ქვეპუნქტი:

„ე) საჭიროების შემთხვევაში, ამ წესითა და ვაკანსიის განცხადებით გათვალისწინებული ინფორმაციის/დოკუმენტების სათანადო წესით დამოწმებას.“.

3. მე-8 მუხლის პირველი პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„1. მმართველობითი საბჭოს პროფესიონალი წევრის ანაზღაურება უნდა შეთანხმდეს ინდივიდუალურად შესარჩევ კომისიასა და შესაბამის კანდიდატს შორის. შეთანხმებული ანაზღაურება, საშემოსავლო გადასახადისა და ნებისმიერი დანამატის ჩათვლით, ამ წესის პირველი მუხლის მე-3 პუნქტის შესაბამისად დანიშნული წევრებისათვის არ უნდა აღემატებოდეს 190,000 ლარს წლიურად, ხოლო 250,000 ლარს წლიურად − ამ წესის პირველი მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად დანიშნული წევრებისათვის. მმართველობითი საბჭოს წევრს ანაზღაურება უნდა მიეცეს ყოველთვიურად.“.

4. დანართ 1-ის:

ა) „შეფასების ფურცელი ამ წესის პირველი მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული კანდიდატებისათვის“ ცხრილის კრიტერიუმი 1-ის გრაფა ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

 

„1. შესაბამისი უმაღლესი განათლება

0-20

1. უმაღლესი განათლების ხარისხი, სპეციალობა, სპეციალიზაცია და მათი რაოდენობები, მათ შორის, მიღებული დიპლომების რაოდენობა.

2. უნივერისტეტ(ებ)ის ხარისხი და რეპუტაცია.

3. ვაკანტური პოზიციის შესაბამისი კვალიფიკაციის საერთაშორისოდ აღიარებული კურსები, სერტიფიკატები, კვალიფიკაციები და პროგრამები.

 

შენიშვნა: უპირატესობა ენიჭება კანდიდატს, რომლის უმაღლესი განათლების  სპეციალობა/სპეციალიზაცია არის ბიზნესის ადმინისტრირების, სამართლის, ეკონომიკის, მათემატიკის, ფინანსების, ბუღალტერიის, ფიზიკის, საინფორმაციო ტექნოლოგიების ან კომპიუტერული მეცნიერებების მიმართულებით.“;

 

 

ბ) „შეფასების ფურცელი ამ წესის პირველი მუხლის მე-4 პუნქტით განსაზღვრული კანდიდატებისათვის“ ცხრილის კრიტერიუმი 1-ის გრაფა ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

 

„1. შესაბამისი უმაღლესი განათლება

0-20

1. უმაღლესი განათლების ხარისხი, სპეციალობა, სპეციალიზაცია და მათი რაოდენობები, მათ შორის, მიღებული დიპლომების რაოდენობა.

2. უნივერისტეტ(ებ)ის ხარისხი და რეპუტაცია.

3. ვაკანტური პოზიციის შესაბამისი კვალიფიკაციის საერთაშორისოდ აღიარებული კურსები, სერტიფიკატები, კვალიფიკაციები და პროგრამები.

 

შენიშვნა: უპირატესობა ენიჭება კანდიდატს, რომლის უმაღლესი განათლების  სპეციალობა/სპეციალიზაცია არის ბიზნესის ადმინისტრირების, სამართლის, ეკონომიკის, მათემატიკის, ფინანსების, ბუღალტერიის, ფიზიკის, საინფორმაციო ტექნოლოგიების ან კომპიუტერული მეცნიერებების მიმართულებით.“.

 

 

 

მუხლი 2
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

პრემიერ-მინისტრიირაკლი კობახიძე