بدء نشاط تجاري: المنظِّم الفرد، الشركة ذات المسؤولية المحدودة، النظام الضريبي: ماذا تفعل وفق القانون الجورجي

ماذا تفعل

1. الشكل: المنظِّم الفرد ليس شخصًا اعتباريًا ويسأل عن ديونه بكامل أمواله الشخصية (قانون رواد الأعمال، المادة 2)؛ أما الشريك في الشركة ذات المسؤولية المحدودة فلا يسأل عن ديون الشركة (قانون رواد الأعمال، المادة 26) إلا في حال إساءة استعمال هذا الشكل (قانون رواد الأعمال، المادة 26)؛ ويجوز لشخص واحد أن يؤسس الشركة ذات المسؤولية المحدودة (قانون رواد الأعمال، المادة 19).
2. التسجيل (دار العدالة): إلزامي ويشمل التسجيل الحكومي والضريبي (قانون رواد الأعمال، المادة 8)؛ وللشركة ذات المسؤولية المحدودة يلزم عقد تأسيس مكتوب موقّع من جميع المؤسسين (يتم التصديق عليه لدى الكاتب العدل أو في السجل العام أو بالتوقيع الإلكتروني) (قانون رواد الأعمال، المادة 4).
3. نظام المنظِّم الفرد: الأعمال الصغيرة للمنظِّم الفرد فقط، بناءً على طلب يقدَّم إلى الجهة الضريبية (قانون الضرائب، المادة 88)؛ الضريبة 1% من الدخل (قانون الضرائب، المادة 90)؛ وإذا تجاوز الدخل 500 000 لاري في السنة فتكون الضريبة 3% اعتبارًا من الشهر الذي حدث فيه التجاوز (قانون الضرائب، المادة 90)؛ ويزول الوضع عند تجاوز 500 000 لاري في كل من سنتين (قانون الضرائب، المادة 89). أو الأعمال متناهية الصغر: دون عمال مأجورين وبدخل لا يتجاوز 30 000 لاري في السنة (قانون الضرائب، المادة 84)، ولا يدفع ضريبة الدخل (قانون الضرائب، المادة 86). وإلا فالنظام العام بنسبة 20% (قانون الضرائب، المادة 81).
4. الشركة ذات المسؤولية المحدودة: موضوع ضريبة الأرباح هو في المقام الأول الأرباح الموزَّعة (قانون الضرائب، المادة 97)؛ والنسبة 15% (قانون الضرائب، المادة 98)؛ وتُفرض الضريبة على الأرباح الموزَّعة والرواتب بصورة منفصلة.
5. ضريبة القيمة المضافة لأي شكل: إذا تجاوز حجم المعاملات الخاضعة للضريبة 100 000 لاري خلال أي 12 شهرًا متتالية، فيجب تقديم طلب التسجيل في موعد أقصاه يومان من أيام العمل (قانون الضرائب، المادة 165)؛ وتُدفع ضريبة القيمة المضافة من المعاملة التي تجاوزت الحد (قانون الضرائب، المادة 165)؛ والأعمال الصغيرة غير معفاة من ذلك (قانون الضرائب، المادة 92).
6. للأجنبي: يسجّل الأجنبي نفسه منظِّمًا فردًا بطلب ووثيقة تثبت الهوية (قانون رواد الأعمال، المادة 11)، لكن الأجنبي غير المقيم إقامة دائمة الذي يمارس نشاطًا تجاريًا أو يكون شريكًا يُعدّ «أجنبيًا يعمل لحسابه الخاص» (قانون الهجرة العمالية، المادة 3)؛ ويمنح الأجنبيَّ حقَّ النشاط المستقل «الحق في مزاولة العمل» الصادر عن وزارة العمل (قانون الهجرة العمالية، المادة 3) — ويجب الحصول عليه (مع مراجعة المهل الانتقالية في القانون)؛ أما سبب الإقامة (تصريح الإقامة/التأشيرة) فمسألة منفصلة.
7. بعد التسجيل: حساب مصرفي، ومسك سجلات الدخل، والإقرارات، ومراقبة حد ضريبة القيمة المضافة.
8. جهات المراجعة: الوكالة الوطنية للسجل العام (دار العدالة)؛ مصلحة الإيرادات — الوضع الضريبي وضريبة القيمة المضافة؛ وزارة العمل — حق الأجنبي في مزاولة العمل.
9. الأدلة: جواز السفر/بطاقة الهوية، العنوان القانوني، عقد التأسيس، موافقة المدير، سجلات الدخل.
10. المحاذير: تفويت حد ضريبة القيمة المضافة — تُحتسب الضريبة بأثر رجعي منذ لحظة التجاوز؛ المنظِّم الفرد يخاطر بأمواله الشخصية؛ لا يكفي الأجنبيَّ تسجيل نفسه منظِّمًا فردًا — بل يحتاج إلى حق مزاولة العمل وسبب قانوني للإقامة؛ أما أنواع النشاط المحظورة على الأعمال الصغيرة/متناهية الصغر فيجب مطابقتها مع القائمة الحكومية.

احرص على التحقق مما يلي

• المنظِّم الفرد مقابل الشركة ذات المسؤولية المحدودة (المسؤولية، ضريبة الأرباح)
• شروط وضع الأعمال الصغيرة ونسبه، والأعمال متناهية الصغر
• حد التسجيل في ضريبة القيمة المضافة وموعده
• الأجنبي — الحق في مزاولة العمل؛ الالتزامات اللاحقة