მუხლი 5. 1. კერძო პირებისათვის, კომპანიებისათვის ან საზოგადოებისათვის მინიჭებული არანაირი კონცესიის საფუძველზე არ შეიძლება მოხდეს იძულებითი ან სავალდებულო შრომის ამა თუ იმ ფორმის გამოყენება, წარმოების ან პროდუ

მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში

• მუხლი 12. საჯარო და კერძო თანამშრომლობის პროექტის იდენტიფიცირება — საჯარო და კერძო თანამშრომლობის შესახებ
• მუხლი 7. ინსტიტუციური საჯარო და კერძო თანამშრომლობა — საჯარო და კერძო თანამშრომლობის შესახებ
• მუხლი 20. საჯარო და კერძო თანამშრომლობის ხელშეკრულების დადება — საჯარო და კერძო თანამშრომლობის შესახებ
• მუხლი 17. კონცესიონერის შერჩევის წესი და შერჩევის პროცესის სახეები — საჯარო და კერძო თანამშრომლობის შესახებ
• მუხლი 19. კონცესიონერის შერჩევის პროცესის ეტაპები — საჯარო და კერძო თანამშრომლობის შესახებ
• მუხლი 44. საწარმოს, ორგანიზაციის არამატერიალური აქტივების შემადგენლობაში აისახება ობიექტები, რომლებიც სამეურნეო საქმიანობაში გამოიყენება ხანგრძლივად და მოაქვთ შემოსავლები: კონცესიები, ინტელექტუალური საკუთრება, — საქართველოში ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე

მეზობელი მუხლები

• მუხლი 1. 1. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის ყოველი წევრი, რომელიც მოახდენს წინამდებარე კონვენციის რატიფიკაციას, ვალდებულია რაც შეიძლება მოკლე დროში გააუქმოს იძულებითი ან სავალდებულო შრომის ყველა ფორმის გამოყე
• მუხლი 2. 1. წინამდებარე კონვენციის მიზნებისათვის ტერმინი „იძულებითი ან სავალდებულო შრომა“ ნიშნავს ყოველგვარ სამუშაოს ან სამსახურს, რომელიც რაიმე სასჯელის მუქარით მოეთხოვება პირს, და რომელსაც ეს პირი ნებაყოფლობ
• მუხლი 4. 1. კომპეტენტურ ხელისუფლებას არა აქვს უფლება დააწესოს ან გასცეს ნებართვა დაწესდეს იძულებითი ან სავალდებულო შრომა კერძო პირების, კომპანიების, ან საზოგადოებების სასარგებლოდ
• მუხლი 7. 1. უფროსებს, რომლებიც არ ასრულებენ ადმინისტრაციულ მოვალეობებს, არ შეუძლიათ იძულებითი ან სავალდებულო შრომის გამოყენება
• მუხლი 8. 1. იძულებითი ან სავალდებულო შრომის გამოყენების ნებისმიერი გადაწყვეტილებისათვის პასუხისმგებლობა ეკისრება მოცემული ტერიტორიის უმაღლეს სამოქალაქო ხელისუფლებას
• მუხლი 9. იმ შემთხვევების გარდა, როდესაც წინამდებარე კონვენციის მე-10 მუხლით გათვალისწინებულია სხვა რამ, ხელისუფლების ორგანო, რომელსაც აქვს იძულებით ან სავალდებულო შრომაში ჩაბმის უფლება, მანამ, სანამ გადაწყვეტს
• მუხლი 10. 1. იძულებითი ან სავალდებულო შრომა, რომელიც მოითხოვება, როგორც ბეგარა, და იძულებითი ან სავალდებულო შრომა, რომელსაც საზოგადოებრივი სამუშაოს შესრულებისათვის მიმართავენ ადმინისტრაციული მოვალეობის შემსრულე
• მუხლი 11. 1. იძულებით ან სავალდებულო შრომაში შეიძლება ჩაბმული იყვნენ მხოლოდ სრულწლოვანი შრომისუნარიანი მამრობითი სქესის პირები, რომელთა სავარაუდო ასაკი არანაკლებ 18 და არა უმეტეს 45 წელია. წინამდებარე კონვენციი
• მუხლი 12. 1. მაქსიმალური პერიოდი, რომლის განმავლობაში ესა თუ ის პირი შეიძლება ჩაებას სხვადასხვა ფორმის იძულებით ან სავალდებულო შრომაში, არ უნდა აღემატებოდეს წელიწადში 60 დღეს. ამასთანავე სამუშაო ადგილამდე მისვლ
• მუხლი 13. 1. იძულებით ან სავალდებულო შრომაში ჩაბმული ყოველი პირის ნორმალური სამუშაო დღის ხანგრძლივობა ისეთივე უნდა იყოს, როგორც თავისუფალი დაქირავების პირობებში, ხოლო დრო, რომელიც პირმა იმუშავე ჩვეულებრივი ნორმ
• მუხლი 14. 1. იძულებითი ან სავალდებულო შრომის ყველა ფორმა, გარდა წინამდებარე კონვენციის მე-10 მუხლში აღნიშნული სამუშაოებისა, ანაზღაურდება ნაღდი ფულის იმ განაკვეთებით, რომლებიც არ შეიძლება იყოს იმ განაკვეთებზე ნა

დოკუმენტის სრული ტექსტი (26 მუხლი) →