კასპის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დადგენის შესახებ

1. საქართველოს კონსტიტუცია;

2. „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;

3. „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

4. ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება.

5. ინტერნეტის მოხმარების უნარი;

1. საქართველოს კონსტიტუცია;

2. „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;

3. „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

4. ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულების (რეგლამენტის) დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 04 აგვისტოს #2 დადგენილება;

5. ინტერნეტის მოხმარების უნარი;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება.

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

2. მთავარი სპეციალისტი საქმის წარმოების საკითხებში

ა)  ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

3. მთავარი სპეციალისტი საზოგადოებასთან ურთიერთობის საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

4. მთავარი სპეციალისტი საკადრო პოლიტიკისა და კადრების წარმოების საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #17 დადგენილება.

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #12 დადგენილება

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

5. მთავარი სპეციალისტი მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება.

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №12 დადგენილება

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი განათლება ეკონომიური განხრით;

გ)  „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეული ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება

ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

2. მთავარი სპეციალისტი ქონებისა და მიწის მართვის საკითხებში:

ა)  ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეული ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

3. მთავარი სპეციალისტი გზებისა და ინფრასტრუქტურის საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

4. მთავარი სპეციალისტი ეკონომიკური დაგეგმარებისა და ანალიზის საკითხებში:

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ეკონომიკისა და ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №16 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel).

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“-ს IV თავი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 21 იანვრის #4 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

2. მთავარი სპეციალისტი:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) საქართველოს კანონი ,,პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“-ს IV თავი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 21 იანვრის #4 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word);

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება;

გ) საქართველოს კანონი „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი“;

დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება;

ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

2. მთავარი სპეციალისტი ბიუჯეტისა და პირველადი ბუღალტრული აღრიცხვის საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

3. მთავარი სპეციალისტი ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

4. მთავარი სპეციალისტი ხაზინის საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

5. მთავარი სპეციალისტი ბიუჯეტისა და ბუღალტრული აღრიცხვის საკითხებში:

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი ფინანსური ან ეკონომიკური განათლება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის #15 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

6. ადგილობრივი გადასახადებისა და ადგილობრივი მოსაკრებლების ადმინისტრირების განყოფილება:

1. განყოფილების უფროსი:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება;

დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე ადგილობრივი მოსაკრებლების შემოღების შესახებ“  კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 21 იანვრის №6 დადგენილება;

ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

2. მთავარი სპეციალისტი ადგილობრივი გადასახადებისა და ადგილობრივი მოსაკრებლების ადმინისტრირების საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება;

დ)კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

7. შესყიდვების განყოფილება:

1) განყოფილების უფროსი:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 07 აპრილის №9 ბრძანება;

დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №5 დადგენილება,

ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

2) მთავარი სპეციალისტი შესყიდვების საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 07 აპრილის №9 ბრძანება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №15 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word და Excel);

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „ომისა და სამხედრო ძალების ვეტერანების შესახებ“ საქართელოს კანონი;

გ) „ჯანმრთელობის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,სოციალური დახმარების შესახებ” საქართველოს კანონი.

ე) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება

ვ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word)

2. მთავარი სპეციალისტი ვეტერანთა მომსახურების საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

3. მთავარი სპეციალისტი სოციალური მომსახურების საკითხებში:

 ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

4. მთავარი სპეციალისტი ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა მომსახურების საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ჯანდაცვის, სოციალურ საკითხთა, ვეტერანთა საქმეების, ლტოლვილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №14 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი“

დ) ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I,II,III და IV თავები);

ე) ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №46 დადგენილება;

თ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

2. მთავარი სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

გ) ,,ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I,II,III და IV თავები);

ე) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის იურიდიული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №46 დადგენილება;

ვ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) უმაღლესი განათლება მშენებლობის განხრით;

გ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის მშენებლობისა და არქიტექტურის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №47 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

2. მთავარი სპეციალისტი მშენებლობის კოორდინაციისა და დაპროექტების საკითხებში

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის მშენებლობისა და არქიტექტურის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის #47 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

3. მთავარი სპეციალისტი სივრცითი და ტერიტორიული მოწყობის საკითხებში

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,დასახლებათა ტერიტორიების გამოყენებისა და განაშენიანების რეგულირების ძირითადი დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2008 წლის 8 ივლისის №1-1/1254 ბრძანება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის მშენებლობისა და არქიტექტურის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №47 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ)„სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) „სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 16 დეკემბრის №47 დადგენილება;

 ზ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

2. წამყვანი სპეციალისტი:

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 16 დეკემბრის №47 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

3. სპეციალისტი:

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 16 დეკემბრის №47 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) „სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება;

ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word)

2. მთავარი სპეციალისტი ძეგლთა დაცვის საკითხებში

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,მუზეუმების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

3. მთავარი სპეციალისტი სპორტის საკითხებში

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „სპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

4. მთავარი სპეციალისტი კულტურის საკითხებში

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

5. მთავარი სპეციალისტი განათლებისა და ახალგაზრდული საქმეების საკითხებში

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „კულტურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, ძეგლთა დაცვის, განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №51 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „სახანძრო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება;

დ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე ბუნებრივი და ტექნოლოგიური საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების გეგმის დამტკიცების თაობაზე“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2012 წლის 21 დეკემბრის №42 დადგენილება;

ე) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

2. სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) „სახანძრო უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

3. სამსახურის უფროსი სპეციალისტი:

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

4. სამსახურის სპეციალისტი:

ა)  ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სახანძრო-სამაშველო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის №49 დადგენილება;

გ) შესაძლებელია ჩატარდეს ფიზიკური მომზადების ნორმატივები.

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 9 სექტემბრის №17 დადგენილება.

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიული ორგანოს დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 29 ოქტომბრის №30 დადგენილება.

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

2. თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიული ორგანოს წამყვანი სპეციალისტი და სპეციალისტი;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველი ერთეულის ტერიტორიული ორგანოს დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 29 ოქტომბრის №30 დადგენილება.

ა) შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დებულების (რეგლამენტის) დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 04 აგვისტოს №2 დადგენილება;

გ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება;

დ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

2. მთავარი სპეციალისტი საზოგადოებასთან და მასმედიასთან ურთიერთობის საკითხებში;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

3. მთავარი სპეციალისტი მიწის საკუთრების უფლების აღიარების საკითხებში;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

4. მთავარი სპეციალისტი ფინანსურ საკითხებში;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

5. მთავარი სპეციალისტი საორგანიზაციო საკითხების მოგვარების საკითხებში;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

6. მთავარი სპეციალისტი შემოსული და გასული კორესპოდენციის კონტროლის საკითხებში;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).

7. მთავარი სპეციალისტი საქმის წარმოების საკითხებში;

ა) ანალოგიური  შრომითი საქმიანობის არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, ან  საქმიანობის არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

ბ) ,,კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს აპარატის დებულების დამტკიცების შესახებ“ კასპის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2010 წლის 15 ოქტომბრის №22 დადგენილება;

გ) კომპიუტერული საოფისე პროგრამა (word).