1. სტაჟირების/სასწავლო პრაქტიკის შეწყვეტის საფუძვლებია:
ა) სტაჟიორის/პრაქტიკანტის პირადი განცხადება;
ბ) სტაჟირების/სასწავლო პრაქტიკის პერიოდში არასაპატიო მიზეზით ზედიზედ 5 (ხუთი) დღის განმავლობაში გამოუცხადებლობა;
გ) სტაჟიორის/პრაქტიკანტის მხრიდან მოვალეობების ან სასწავლო პრაქტიკის გეგმით გათვალისწინებული მოთხოვნების სისტემატურად არაჯეროვანი შესრულება ან შეუსრულებლობა;
დ) პრაქტიკანტის წარმდგენი საგანმანათლებლო დაწესებულების მოთხოვნა;
ე) სტაჟირების/სასწავლო პრაქტიკის ვადის ამოწურვა;
ვ) სამინისტროს შტატით გათვალისწინებულ თანამდებობაზე დანიშვნა;
ზ) ისეთი გარემოების წარმოშობა, რომელიც შეუძლებელს ხდის სტაჟირების/სასწავლო პრაქტიკის გაგრძელებას.
2. სტაჟირების/სასწავლო პრაქტიკის ვადაზე ადრე შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს ხელმძღვანელი, რაც ფორმდება მინისტრის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით, ხოლო სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულებებსა და საჯარო სამართლის იურიდიულ პირებში ამავე სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულებებისა და საჯარო სამართლის იურიდიული პირების ხელმძღვანელების ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი