1. თანამშრომლის წახალისება ხდება სამსახურის უშუალო უფროსის ან ზემდგომი თანამდებობის პირის წარდგინებით.
2. ამ წესის 50-ე მუხლის „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წახალისების ფორმები გამოიყენება თანამშრომლის შეფასების შედეგების შესაბამისად.
3. ამ წესის 50-ე მუხლის „გ“-„თ“ პუნქტებით გათვალისწინებულ შემთხვევაში წარდგინებას უნდა ერთოდეს მოსამსახურის დახასიათება კონკრეტული, დასაბუთებული დამსახურების მითითებით.
4. თანამშრომელს შეიძლება განესაზღვროს წახალისების ერთი ან რამდენიმე ფორმა.