1. თანამშრომლის წახალისება ხდება მისი უშუალო უფროსის ან სამსახურის უფროსის პირველი მოადგილის/მოადგილის წარდგინებით ან სამსახურის უფროსის უშუალო ინიციატივით და მის მიერ.

2.  ამ წესის 41-ე მუხლის „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული წახალისების ფორმები გამოიყენება თანამშრომლის შეფასების შედეგების შესაბამისად.

3.  ამ წესის 41-ე მუხლის „გ“-„ვ“ პუნქტებით გათვალისწინებულ შემთხვევაში, წარდგინებას უნდა ერთოდეს მოსამსახურის დახასიათება კონკრეტული, დასაბუთებული დამსახურების მითითებით.

4.  თანამშრომელს შეიძლება განესაზღვროს წახალისების ერთი ან რამდენიმე  ფორმ