1. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი პატივს სცემს ყველა ადამიანის ღირსებასა და დაწესებულებაში არსებულ მრავალფეროვან გარემოს.

2. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი უზრუნველყოფს დაწესებულებაში თანასწორი გარემოს ჩამოყალიბებას ვინმესთვის დაუმსახურებელი უპირატესობის მინიჭების ან ვინმეს არაუპირატეს მდგომარეობაში ჩაყენების აკრძალვის გზით.

3. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი ცდილობს თავიდან აირიდოს ნებისმიერი სახის დისკრიმინაცია.

4. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი ხელს უწყობს დაწესებულებაში ქალისა და მამაკაცისთვის თანაბარი პირობებისა და შესაძლებლობების მქონე სამუშაო გარემოს შექმნას.

5. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი ცდილობს გადაწყვეტილების მიღების პროცესში თავიდან აირიდოს საზოგადოებაში დამკვიდრებული სტერეოტიპების გავლენ