1. დაწესებულებაში დასაქმებულ პირს, გარდა ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მყოფი პირისა, შეუძლია საჯაროდ გამოხატოს თავისი შეხედულება იმ დაწესებულების პოლიტიკასთან მიმართებით, რომელშიც იგი მუშაობს, თუ მის მიერ გამოთქმული მოსაზრებები არ ეხება იმ საკითხებს, რომლებიც შედის უშუალოდ მის სამსახურებრივ უფლებამოსილებაში ან/და მისთვის ცნობილი გახდა სამსახურებრივი უფლებამოსილებიდან გამომდინარე. დაწესებულებაში დასაქმებული პირის მიერ თავისი შეხედულების საჯაროდ გამოხატვის შემთხვევაში იგი უთითებს, რომ მისი შეხედულება არ წარმოადგენს დაწესებულების პოზიციას.
2. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი საჯაროდ გამოხატავს დაწესებულების პოზიციას იმ შემთხვევაში, თუ მას მინიჭებული აქვს შესაბამისი უფლებამოსილება.
3. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი თავს იკავებს საჯაროდ სიძულვილის ენის გამოყენების ან/და დისკრიმინაციული ხასიათის კომენტარის გაკეთებისგან, რომელმაც შესაძლოა ეჭვქვეშ დააყენოს მისი სამსახურებრივი უფლებამოსილების მიუკერძოებლად და ობიექტურად განხორციელება.
4. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი თავს იკავებს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას ისეთი ქმედებებისგან, განცხადებებისაგან ან/და სოციალური აქტივობისგან, რომელმაც შესაძლოა, ეჭვქვეშ დააყენოს მის მიერ სამსახურებრივ მოვალეობათა ჯეროვანი შესრულება.
5. დაწესებულებაში დასაქმებული პირი თავს იკავებს საჯარო კომენტარის გაკეთებისგან სამსახურებრივი საქმიანობის განხორციელებისას წარმოშობილი პირადი ინტერესის მქონე საკითხებზე, რომელმაც შესაძლოა ზიანი მიაყენოს დაწესებულების რეპუტაციას.
დაწესებულებაში დასაქმებულ პირთა პროფესიული საქმიანობის სტანდარტე