2. თანამშრომლის სოციალური დაცვა უზრუნველყოფილია:
ა) შესაბამისი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით და ოდენობით შრომის ანაზღაურებით;
ბ) დასვენების უფლებით, შრომის უსაფრთხო და ხელსაყრელი პირობების შექმნით;
გ) სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევით;
დ) სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას მიღებული ზარალის ანაზღაურებით;
ე) სამსახურიდან დათხოვნასთან დაკავშირებით დახმარებებით და სახელმწიფო კომპენსაციით, კანონმდებლობით დადგენილი წესი