2. თანამშრომლის სოციალური დაცვა უზრუნველყოფილია:

ა) შესაბამისი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით და ოდენობით შრომის ანაზღაურებით;

ბ) დასვენების უფლებით, შრომის უსაფრთხო და ხელსაყრელი პირობების შექმნით;

გ) სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევით;

დ) სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას მიღებული ზარალის ანაზღაურებით;

ე) სამსახურიდან დათხოვნასთან დაკავშირებით დახმარებებით და სახელმწიფო კომპენსაციით, კანონმდებლობით დადგენილი წესი