1. მოსამსახურეს, ოჯახური მდგომარეობის გამო ან სხვა საპატიო მიზეზით, შეიძლება მიეცეს მოკლევადიანი შვებულება 10 დღის ხანგრძლივობით.
2. მოკლევადიანი შვებულება მორიგი ყოველწლიური შვებულების ანგარიშში არ შედი
სახელმწიფო უსაფრთხოებისა და კრიზისების მართვის საბჭოს აპარატში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 10.06.2015
მუხლი 21. მოკლევადიანი შვებულება
თავი IV — სამსახურის გავლის პირობები
მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 14. ხელმძღვანელის მოვალეობები სამსახურებრივი დისციპლინის დასაცავად
- მუხლი 15. წახალისება სამსახურებრივ საქმიანობაში მიღწეული წარმატებებისათვის
- მუხლი 16. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის გამოყენება
- მუხლი 17. წახალისებისა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის გამოყენების წესი
- მუხლი 18. სამუშაო დროის ხანგრძლივობა
- მუხლი 20. მორიგი ყოველწლიური შვებულება
- მუხლი 24. მოსამსახურის ფულადი ანაზღაურება
- მუხლი 25. სამსახურებრივი მივლინება
- მუხლი 26. შეღავათები, გარანტიები და კომპენსაციები
- მუხლი 27. სამსახურის შეჩერების საფუძვლები
- მუხლი 28. სამსახურის შეწყვეტის საფუძვლები
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — სახელმწიფო უსაფრთხოებისა და კრიზისების მართვის საბჭოს აპარატში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 10.06.2015. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 11/06/2015.
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მთავრობის დადგენილება „სახელმწიფო უსაფრთხოებისა და კრიზისების მართვის საბჭოს აპარატში სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 21, №262, 10.06.2015, სარეგისტრაციო კოდი 130000000.10.003.018647 (კონსოლიდირებული რედაქცია 10.06.2015). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/2870471/muxli-21/