ა) სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთა მიერ კანონმდებლობის დარღვევის ფაქტების ხელშემწყობი მიზეზების დადგენისა და პრევენციის მიზნით, შეისწავლოს და გააანალიზოს მის მიერ განხორციელებული სამსახურებრივი შემოწმების შედეგად მოპოვებული მასალები;
ბ) თუ სამსახურებრივი შემოწმებისას გამოვლინდა სისტემური პრობლემა, შეიმუშავოს რეკომენდაცია და წარუდგინოს მინისტრს შესაბამისი გადაწყვეტილების მისაღებად. რეკომენდაცია უნდა შეიცავდეს პრობლემის აღწერას და მისი გადაჭრის გზებს;
გ) სამინისტროს სისტემის მოსამსახურის ქმედებაში დანაშაულის ნიშნების აღმოჩენის შემთხვევაში, მოპოვებული მასალები გადაუგზავნოს შესაბამის სამართალდამცავ ორგანოებს დადგენილი წესით;
დ) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, რეკომენდაციით მიმართოს სამინისტროს სისტემის უფლებამოსილ თანამდებობის პირს შესაბამისი დაწესებულების, ორგანოს საქმიანობის ფორმებისა და მეთოდების სრულყოფის თაობაზ