კომისიის ფუნქციებია:
ა) კონკურსანტის/ატესტანტის პროფესიული ჩვევების, კვალიფიკაციის, შესაძლებლობებისა და პიროვნული თვისებების დასაკავებელი/დაკავებული თანამდებობისადმი წაყენებულ მოთხოვნებთან შესაბამისობის შეფასება;
ბ) თანამდებობაზე დანიშვნის უფლების მქონე პირისათვის შეფასების შესახებ გადაწყვეტილების წარდგენა