1. ვაკანტურ თანამდებობაზე დასანიშნად კომისია წარადგენს კანდიდატურას, ან უარს ამბობს კანდიდატურის წარდგენაზე, ხოლო კანდიდატის თანხმობის შემთხვევაში მას აიყვანს რეზერვში.
2. კონკურსის საბოლოო შედეგების შესახებ სამსახურის უფროსს მოხსენდება კონკურსის ჩატარებიდან ერთი კვირის ვადაში.
3. სამსახურის უფროსი, კომისიის გადაწყვეტილების გათვალისწინებით და საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესის შესაბამისად, იღებს გადაწყვეტილებას პირის ვაკანტურ თანამდებობაზე დანიშვნის თაობაზე
საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის თანამშრომელთა კონკურსისა და ატესტაციის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 19.02.2026
მუხლი 40. ვაკანტურ თანამდებობაზე კანდიდატურის წარდგენა
თავი VIII — ვაკანტურ თანამდებობებზე კონკურსისა და მოხელეთა ატესტაციის შედეგები
მთავარი მონაცემები
- ვადა ერთი კვირის ვადაში
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 34. სავალდებულო ინსტრუქტაჟი ფიზიკური მომზადების შემოწმების დაწყებამდე
- მუხლი 35. ფიზიკური მომზადების შემოწმებაზე კანდიდატის გამოცხადება
- მუხლი 36. ფიზიკური მომზადების შემოწმების შედეგები
- მუხლი 37. გასაუბრება
- მუხლი 38. კომისიის მიერ კანდიდატურების განხილვა
- მუხლი 39. კონკურსის შედეგი
- მუხლი 41. დამატებითი საკონკურსო პირობები
- მუხლი 43. სამსახურის თანამშრომელთა ატესტაციის შეფასება და გადაწყვეტილების მიღება
- მუხლი 44. ატესტაციის შედეგები
- მუხლი 45. დავების გადაწყვეტა
როგორ დავიმოწმოთ
საქართველოს მინისტრის ბრძანება „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის თანამშრომელთა კონკურსისა და ატესტაციის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 40, №782, 27.11.2009, სარეგისტრაციო კოდი 010.320.040.22.033.013.858 (კონსოლიდირებული რედაქცია 19.02.2026). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/87682/muxli-40/