მუხლი 9. გონივრული მისადაგება

სასამართლო პრაქტიკა ამ მუხლზე (114)

• საქმე №ას-955-2025 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 06.03.2026

  …დამსაქმებელი ვალდებულია, პირვანდელ სამუშაო ადგილზე აღადგინოს პირი, რომელსაც შრომითი ხელშეკრულება შეუწყდა, ან უზრუნველყოს ის ტოლფასი სამუშაოთი, ან გადაუხადოს მას კომპენსაცია სასამართლოს მიერ განსაზღვრული ოდენობით, და ამავე კოდექსის მე-9 მუხლი, რომლის თანახმად, დასაქმებულს უფლება აქვს, ამ მუხლის მე-8 პუნქტით გათვალისწინებულ პირვანდელ ან ტოლფას სამუშაო ადგილზე აღდგენის ან მის ნაცვლად…

• საქმე №ას-631-2025 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 26.02.2026

  …მხარის განმარტება). 5. სააპელაციო სასამართლოს განმარტებით, მოსარჩელის მოთხოვნა გამომდინარეობდა საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის (შემდეგში: სსკ-ი) 54-ე, 394.1, 409-ე, ასევე საქართველოს შრომის კოდექსის (შემდეგში სშკ-ი) 48.8- 9 და 54-ე მუხლებიდან. სააპელაციო სასამართლოს განმარტებით, დასაქმებულთან შრომითი ურთიერთობა შეწყდა სშკ-ის 47-ე მუხლის პირველი ნაწილის „ზ“ ქვეპუნქტით, შესაბამისად,…

• საქმე №ას-54-2024 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 25.06.2024

  …დაკისრებული იძულებითი განაცდურის ოდენობის განსაზღვრის მართებულობა, კერძოდ, კასატორის პრეტენზია ისაა, რომ იძულებითი განაცდურის განსაზღვრისას დამსაქმებელს ხელფასთან ერთად ყოველთვიური ბონუსის გადახდაც უნდა დაკისრებოდა. 13. საქართველოს შრომის კოდექსის მე-9 მუხლის „ე“ ქვეპუნქტის (მოქმედი რედაქციის მე-14 მუხლის პირველი ნაწილის „ვ“ ქვეპუნქტი) თანახმად, შრომითი ხელშეკრულების არსებითი პირობაა…

• საქმე №ას-10-2021 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 02.11.2023

  …საზოგადოებისათვის. თუ ისინი არ შეასრულებენ ამ მოვალეობას, საზოგადოების წინაშე წარმოშობილი ზიანისთვის პასუხს აგებენ სოლიდარულად, მთელი თავისი ქონებით, პირდაპირ და უშუალოდ. 21. საკასაციო სასამართლომ არაერთ საქმეში განმარტა, კანონის მე-9 მუხლის მე-6 პუნქტით განსაზღვრული მოვალეობები არის დირექტორის ფიდუციური მოვალეობები (სუსგ №ას-687-658-2016, 06.11.2018წ; №ას-370-344-2017, 18.04.2019წ.),…

• საქმე №ას-489-2022 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 31.03.2023

  …დადებული იყო ხუთდღიანი შრომითი ხელშეკრულება, 2017 წლის 30 ივნისის ხელშეკრულების განმეორებით, გამოსაცდელი ვადით, გაფორმება დასაქმებულის მხრიდან არაკეთილსინდისიერად, ზემოქმედებით ჩამოყალიბებული პირობაა. კასატორს მიაჩნია, რომ შრომის კოდექსის მე-9 მუხლი (სადავო პერიოდში მოქმედი რედაქცია) არ უნდა განიმარტოს ფორმალურად და ზედაპირულად, ეს ნორმა კრძალავს არა ერთი და იმავე დასაქმებულთან…

• საქმე №ას-489-2022 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 31.03.2023
• საქმე №ას-1378-2022 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 01.03.2023
• საქმე №ბს-1293(კ-22) · უზენაესი სასამართლო — ადმინისტრაციულ საქმეთა პალატა · 21.02.2023
• საქმე №ას-100-2022 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 26.01.2023
• საქმე №ას-1370-2021 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 29.09.2022
• საქმე №ას-424-2020 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 19.07.2022
• საქმე №ას-137-2022 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 15.07.2022
• საქმე №ას-370-2021 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 14.07.2022
• საქმე №ას-81-2022 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 31.05.2022
• საქმე №ას-1074-2021 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 24.05.2022
• საქმე №ას-536-2020 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 11.03.2022
• საქმე №ას-445-2019 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 29.09.2021
• საქმე №ას-1504-2020 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 22.04.2021
• საქმე №ას-1096-2020 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 08.04.2021
• საქმე №ას-953-2020 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 02.04.2021
• საქმე №ას-1097-2020 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 31.03.2021
• საქმე №ას-413-2020 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 17.02.2021
• საქმე №ას-1746-2019 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 09.10.2020
• საქმე №ას-999-2019 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 24.07.2020
• საქმე №ას-1478-2019 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 24.07.2020
• საქმე №ას-1559-2019 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 02.03.2020
• საქმე №ას-133-2019(b) · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 07.10.2019
• საქმე №ას-1042-2018 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 28.02.2019
• საქმე №ას-1500-1420-2017 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 31.05.2018
• საქმე №ას-142-134-2017 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 18.04.2018
• საქმე №ას-1154-1074-2017 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 23.02.2018
• საქმე №ას-787-736-2017 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 10.11.2017
• საქმე №ას-811-759-2017 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 11.10.2017
• საქმე №ას-225-214-2017 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 16.06.2017
• საქმე №ას-725-693-2016 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 06.04.2017
• საქმე №ას-841-807-2016 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 06.12.2016
• საქმე №ას-131-127-2016 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 23.09.2016
• საქმე №ას-602-577-2016 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 02.09.2016
• საქმე №ას-101-97-2016 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 15.07.2016
• საქმე №ას-302-287-2016 · უზენაესი სასამართლო — სამოქალაქო საქმეთა პალატა · 15.07.2016

ნაჩვენებია 40 გადაწყვეტილება 114-დან.

საგადასახადო დავები ამ მუხლზე (1)

• ბრძანება №4905-IIს · 13.01.2023

  …და შენახვის სხვა საშუალება და მისი გამოყენების წესი განისაზღვრება საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანებით. მუხლი 10. დოკუმენტის წარდგენა და ჩაბარება 1. საბაჟო ორგანოს მიერ პირისთვის ერთი და იმავე დოკუმენტის რამდენჯერმე ან ამ კოდექსის მე-9 მუხლით გათვალისწინებული რამდენიმე ფორმით წარდგენის შემთხვევაში მისი წარდგენის თარიღად მიიჩნევა ამ დოკუმენტის პირველად ჩაბარების თარიღი. 2. მატერიალური…

სხვა აქტები, რომლებიც ამ მუხლზე უთითებენ (1)

• საჯარო სამსახურის შესახებ · საქართველოს კანონი · 2015