2. ანაზღაურებადი სტაჟირების ვადის გასვლამდე არაუგვიანეს 10 დღისა, სამსახურის იმ სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელი, სადაც პირი გადის სტაჟირებას, სამსახურის უფროსს წერილობითი ფორმით წარუდგენს არგუმენტირებულ დასაბუთებას (რეკომენდაციას) ყოველი კონკრეტული სტაჟიორისათვის სტაჟირების ვადის გაგრძელების მიზანშეწონილობის თაობაზე (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).

3. ანაზღაურებადი სტაჟირების ვადის გაგრძელების შემთხვევაში, გამოიცემა სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადამინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი (ბრძანება) ამ მუხლის მე-2 პუნქტში აღნიშნული წერილობითი რეკომენდაციის საფუძველზე.

4. მხოლოდ ანაზღაურებადი სტაჟირების ვადა ითვლება საერთო შრომით სტაჟშ