მუხლი 23. 1. სტაჟიორს უფლება აქვს დააყენოს წინადადება სამსახურის ადმინისტრაციის უფროსის წინაშე ერთი სტრუქტურული ქვედანაყოფიდან მეორეში გადაყვანის თაობაზე

მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში

• მუხლი 43. სტაჟიორთა რეესტრი — საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს გენერალური ინსპექციის მოსამსახურის მიერ სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ
• მუხლი 7. სტაჟიორად მიღება — საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სისტემაში სტაჟირებისა და სასწავლო პრაქტიკის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ
• მუხლი 13. სტაჟიორის კონკურსის შედეგები — საჯარო დაწესებულებაში სტაჟირების გავლის წესის დამტკიცების თაობაზე
• მუხლი 39. სტაჟიორის შრომის ანაზღაურება — საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს გენერალური ინსპექციის მოსამსახურის მიერ სამსახურის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ
• მუხლი 6. სტაჟიორის მიერ წარმოსადგენი დოკუმენტაცია — საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სისტემაში სტაჟირებისა და სასწავლო პრაქტიკის გავლის წესის დამტკიცების შესახებ
• მუხლი 6. საჯარო მოსამსახურეებსა და სტაჟიორებზე ამ კანონისა და საქართველოს ორგანული კანონის „საქართველოს შრომის კოდექსი“ მოქმედების ფარგლები1. მოხელეზე საქართველოს ორგანული კანონის „საქართველოს შრომის კოდექსი“ — საჯარო სამსახურის შესახებ

მეზობელი მუხლები

• მუხლი 17. 1. კონკურსის ტესტირებისა და გასაუბების მიზანია კანდიდატის თეორიული ცოდნისა და პრაქტიკული უნარ-ჩვევების შეფასება
• მუხლი 18. 1. ჩატარებული კონკურსის შედეგების გათვალისწინებით, კომისიის თავმჯდომარე სამსახურის უფროსს წარუდგენს იმ კანდიდატთა მონაცემებს, რომლებმაც წარმატებით გაიარეს კონკურსის ყველა ეტაპი
• მუხლი 19. 1. სტაჟიორს სამსახურის უფროსის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით (ბრძანებით) სტაჟირების ვადით განესაზღვრება სტაჟირების უშუალო ხელმძღვანელი. სტაჟირებაზე ზედამხედველობას ახორციელებს სამსა
• მუხლი 20. 1. სტაჟირების ხანგრძლივობა განისაზღვრება 6 თვის ვადით. ანაზღაურებადი სტაჟირების შემთხვევაში, სტაჟირების ვადა შეიძლება გაგრძელდეს დამატებით 6 თვით
• მუხლი 21. 1. სამსახურის ადმინისტრაცია:
• მუხლი 22. 1. სტაჟიორს უფლება აქვს:
• მუხლი 24. სტაჟიორი ვალდებულია:
• მუხლი 25. 1. სამსახური ვალდებულია სტაჟიორს შეუქმნას სათანადო პირობები პროფესიული უნარ-ჩვევების, პრაქტიკული ცოდნისა და გამოცდილების მისაღებად
• მუხლი 26. 1. სტაჟიორის უშუალო ხელმძღვანელი ან შესაბამისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელი სტაჟიორს პერიოდულად აწვდის სასწავლო თემატიკას, აძლევს დავალებებსა და მიმართულებას, აწვდის დროულ და სწორ მითითებებს,
• მუხლი 27. 1. სამსახურის უფროსს უფლება აქვს მიიღოს გადაწყვეტილება სტაჟიორისათვის სტაჟირების შეჩერების შესახებ
• მუხლი 28. 1. სტაჟირება წყდება სტაჟირების ვადის გასვლისთანავე

დოკუმენტის სრული ტექსტი (23 მუხლი) →