2. სტაჟირების ვადამდე შეწყვეტის საფუძველია:

ა) სტაჟირების პერიოდში არასაპატიო მიზეზით 5 დღის განმავლობაში გამოუცხადებლობა;

ბ) დავალებების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება;

გ) სავალდებულო ტრენინგის გაუვლელობა ან უარყოფითი შეფასების მიღება;

დ) სტაჟიორის პირადი განცხადება;

ე) სამსახურის ვაკანტურ თანამდებობაზე დანიშვნა.

3. სტაჟირების ვადამდე შეწყვეტის საკითხის განხილვის თაობაზე უნდა ეცნობოს სტაჟიორს.

4. გადაწყვეტილებას სტაჟირების ვადამდე შეწყვეტის თაობაზე იღებს სამსახურის უფროსი - სამსახურის ადმინისტრაციის წინადადების ან სტაჟიორის პირადი განცხადების საფუძველზე.

5. სტაჟირების შედეგები ითვლება დადებითად შეფასებულად, თუ სტაჟიორს ვადაზე ადრე შეუწყდა სტაჟირება და დაინიშნა სამსახურის ვაკანტურ თანამდებობაზე.

6. ამ მუხლით გათვალისწინებული საფუძვლებით სტაჟირების შეწყვეტის შემთხვევაში, სტაჟიორი მის სახელზე გაცემულ სამსახურებრივ მოწმობას 3 დღის ვადაში აბარებს სამსახურის ადმინისტრაციას.

7. ამ მუხლით გათვალისწინებული საფუძვლებით სტაჟირების შეწყვეტის შემთხვევაში, სტაჟიორი 3 დღის ვადაში სამსახურის შესაბამის უფლებამოსილ თანამშრომელს აბარებს ყველა მატერიალურ სიკეთეს, რაც მას სამსახურებრივი უფლებამოსილების შესრულებასთან დაკავშირებით გადაეცა, ასევე იმ დოკუმენტაციას, რაც მან მოიპოვა სამსახურებრივ საქმიანობასთან დაკავშირებით.

დანართი №1

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სტაჟირების გავლის მსურველ კანდიდატთა განაცხადის ფორმა

1. სახელი და გვარი:

2. პირადი ნომერი:

3. დაბადების თარიღი:

4. ფაქტობრივი მისამართი:

5. ტელეფონის ნომერი: სახლი/მობილური:

6. ელექტრონული ფოსტის მისამართი:

7. განათლება:

სასწავლებლის დასახელება

სპეციალობა

სწავლის პერიოდი

მიღებული ხარისხი,დიპლომის №

8. სამუშაო გამოცდილება

№

ორგანიზაცია

მუშაობის წლები

თანამდებობა

შენიშვნა:

კანდიდატმა განაცხადთან ერთად უნდა წარმოადგინოს (პირადად ან ელექტრონული ფორმით) დიპლომის ასლი ან ცნობა სასწავლებლიდან.

დანართი №2

კანდიდატთა შეფასების ფორმა

№

კანდიდატის სახელი, გვარი

პროფესიული

უნარ-ჩვევები

პიროვნული

უნარ-ჩვევები

მოტივაცია

შეფასების ჯამური ქულა

კომენტარი

1 – მიუღებელი, 2 – საშუალოზე დაბალი, 3 – კომპეტენტური, 4 – ძალიან კარგი, 5 – აჭარბებს მოლოდინს.

კომისიის წევრი:

_____________________________

(კომისიის წევრის ხელმოწერა)

„___“ „____________“ 20__ წ.

დანართი №3

ხ ე ლ წ ე რ ი ლ ი

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის დებულების, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის შინაგანაწესის და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სტაჟიორის უფლებამოსილებების, შერჩევის და სამსახურის გავლის პირობების შესახებ დებულების გაცნობის შესახებ

მე, „----------“ „-------------------“ გავეცანი საქართველოს ფინანსთა მინისტრის შესაბამისი ბრძანებებით დამტკიცებულ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის დებულებას, საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის შინაგანაწესს და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურში სტაჟიორის უფლებამოსილებების, შერჩევის და სამსახურის გავლის პირობების შესახებ დებულებას, რასაც ვადასტურებ ხელმოწერით.

______________________________

(სტაჟიორის ხელმოწერა)

„___“ „____________“ 20__ წ.

დანართი №4

სტაჟიორის შეფასების ფორმა

სტაჟიორის სახელი და გვარი:

საგამოძიებო სამსახურის სტრუქტურული ერთეულის/სტრუქტურული ქვედანაყოფის

დასახელება:

შესაბამისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელი:

უშუალო ხელმძღვანელი პირები, რომელთა მიმართაც იყო სტაჟიორი ანგარიშვალდებული:

გარემოებები, რომლებმაც შესაძლოა ზეგავლენა მოახდინოს შეფასებაზე:

ზოგადი კომპეტენციების შეფასება

1 – მიუღებელი

2 – საშუალოზე დაბალი

3 – კომპეტენტური

4 – ძალიან კარგი

5 – აჭარბებს მოლოდინს

პასუხისმგებლობის გრძნობა შენიშვნა:

___

___

___

___

___

ადაპტაციის უნარი – მოქნილობა შენიშვნა:

___

___

___

___

___

ანალიტიკური აზროვნება შენიშვნა:

___

___

___

___

___

დროის განაწილების და წინასწარ განსაზღვრული გრაფიკის დაცვა შენიშვნა:

___

___

___

___

___

ორგანიზებულობის ხარისხი მოვალეობების შესრულებისას შენიშვნა:

___

___

___

___

___

ინიციატივა შენიშვნა:

___

___

___

___

___

დაკვირვების უნარი შენიშვნა:

___

___

___

___

___

გუნდური მუშაობის უნარი შენიშვნა:

___

___

___

___

___

შესრულებული სამუშაოს ხარისხი შენიშვნა:

___

___

___

___

___

არგუმენტაციის უნარი შენიშვნა:

___

___

___

___

___

სტაჟიორის ზოგადი შეფასება

1 – მიუღებელი

2 – საშუალოზე დაბალი

3 – კომპეტენტური

4 – ძალიან კარგი

5 – აჭარბებს მოლოდინს

___

___

___

___

___

შესაბამისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელის კომენტარი

გთხოვთ დეტალური კომენტარი გააკეთოთ სტაჟიორის პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებით

შენიშვნა:

შესაბამისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელის მიერ კომენტარის გრაფის შევსება სავალდებულოა!

შესაბამისი სტრუქტურული ქვედანაყოფის ხელმძღვანელის

ხელმოწერა:

თარიღ