1. თუ საწარმო დაადგენს, რომ ფუნქციონალური სისტემის ხარვეზი/დეფექტი წარმოადგენს მისი დაბალი ეფექტიანობის მიზეზს, უნდა უზრუნველყოს სათანადო ქმედებები, რაც ფუნქციონალურ სისტემაში დეფექტს აღმოფხვრის ან შეარბილებს შედეგებს;
2. თუ საწარმო ვერ ადგენს ფუნქციონალური სისტემის დაბალი ეფექტიანობის მიზეზს, ვალდებულია მოიკვლიოს აღნიშნული დაბალი ეფექტიანობის მიზეზი და განახორციელოს მოკვლევის შედეგების დოკუმენტირება, საჭიროების შემთხვევაში კი ასევე უზრუნველყოს ფუნქციონალურ სისტემაში ცვლილების შეტან