1. უფლებამოსილი მოსამსახურე/დამოუკიდებელი კომისია დისციპლინური წარმოების დროს მოპოვებული მასალების ანალიზის შედეგად ადგენს დასკვნას:

ა) დისციპლინური გადაცდომის არსებობის შესახებ;

ბ) დისციპლინური გადაცდომის არარსებობის შესახებ.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ დასკვნაში უნდა აღინიშნოს:

ა) დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი პირის სახელი და გვარი, დაკავებული თანამდებობა;

ბ) სამსახურებრივი ფუნქციები და მოვალეობები, რომლებიც არ შეასრულა დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენმა პირმა;

გ) დისციპლინური გადაცდომის აღწერა, ჩადენის დრო და ადგილი;

დ) გენერალური ინსპექციის/დამოუკიდებელი კომისიის მიერ დისციპლინურ გადაცდომასთან დაკავშირებით მოპოვებული სხვა ინფორმაცია.

3. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ დასკვნაში უნდა აღინიშნოს გენერალური ინსპექციის მიერ მოპოვებული ინფორმაცია და დისციპლინური გადაცდომის არარსებობის შესახებ შესაბამისი დასაბუთება.

4. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული დასკვნები უნდა შედგეს დისციპლინური წარმოების დაწყებიდან არაუგვიანეს ერთი თვისა და წარედგინოს მინისტრს.

5. თუ დისციპლინური გადაცდომისთვის არსებითი მნიშვნელობის მქონე გარემოებათა დასადგენად საჭიროა ერთ თვეზე მეტი ვადა, გენერალური ინსპექციის უფროსი/დამოუკიდებელი კომისიის თავმჯდომარე ერთთვიანი ვადის გასვლამდე 5 სამუშაო დღით ადრე იღებს გადაწყვეტილებას დასკვნის შედგენის ვადის დამატებით არაუმეტეს 2 თვემდე გაგრძელების თაობაზე.

6. დისციპლინური გადაცდომის არსებობის შესახებ დასკვნა ეგზავნება დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენ პირს (თუ გამოვლენილია აღნიშნული პირი