1. დისციპლინურ წარმოებას ახორციელებს გენერალური ინსპექციის სამსახურებრივი შემოწმების სამმართველო.

2. მინისტრი უფლებამოსილია, დისციპლინური წარმოების განხორციელებისთვის შექმნას დამოუკიდებელი კომისია, რომელიც უნდა შედგებოდეს არანაკლებ 3 წევრისგან – სამინისტროს მოსამსახურეებისგან, მათ შორის, კომისიის თავმჯდომარისგან. დამოუკიდებელი კომისია იქმნება იმ შემთხვევაშიც, თუ დისციპლინური წარმოება უნდა განხორციელდეს გენერალური ინსპექციის უფროსის ან მისი მოადგილის, აგრეთვე გენერალური ინსპექციის სამსახურებრივი შემოწმების სამმართველოს მოსამსახურის მიმართ.

3. დისციპლინური წარმოებისას გენერალური ინსპექციის სამსახურებრივი შემოწმების სამმართველოს უფლებამოსილი მოსამსახურე (შემდგომ – უფლებამოსილი მოსამსახურე) უფლებამოსილია:

ა) თავის წარმოებაში არსებულ საქმეზე მიმართოს მოსამსახურეს გენერალურ ინსპექციაში გამოცხადების ან/და ახსნა-განმარტების მიცემის, აგრეთვე წერილობითი ან ზეპირი ფორმით საჭირო ინფორმაციისა და დოკუმენტაციის წარდგენის მოთხოვნით;

ბ) მოითხოვოს და დაუყოვნებლივ მიიღოს (მათ შორის, ადგილზე გაცნობით) დისციპლინური წარმოების ჩატარებისთვის აუცილებელი ან/და მის წარმოებაში არსებულ საქმესთან დაკავშირებული ნებისმიერი ინფორმაცია და დოკუმენტაცია;

გ) ნებაყოფლობით ჩამოართვას ახსნა-განმარტება ან/და მიიღოს ინფორმაცია იმ პირისგან, რომელიც არ არის მოსამსახურე;

დ) დაათვალიეროს მოსამსახურის სამუშაო ოთახი და ინვენტარი;

ე) ისარგებლოს საქმისწარმოების ან/და სხვა ელექტრონული პროგრამებით, აგრეთვე სამინისტროს მონაცემთა ბაზებით და განახორციელოს მათი მონიტორინგი; განახორციელოს მონიტორინგი სამინისტროს ადმინისტრაციულ შენობებში განთავსებულ ელექტრონული სამსახურებრივი მოწმობის წამკითხველებზე დაფიქსირებულ მონაცემებსა და ვიდეოსამეთვალყურეო კამერების მიერ დაფიქსირებულ ვიდეოჩანაწერებზე;

ვ) მისთვის დაკისრებული უფლება-მოვალეობების განხორციელებისთვის მოითხოვოს დახმარება სამინისტროს სხვა სტრუქტურული ქვედანაყოფის ან/და სამინისტროს სისტემის სხვა მოსამსახურისგან;

ზ) განსახილველ საკითხზე კონსულტაციებისა და საექსპერტო დასკვნების მოსაპოვებლად მოითხოვოს დისციპლინურ წარმოებაში მოწვეული სპეციალისტის მონაწილეობა, აგრეთვე კანონმდებლობით დადგენილი წესით ისარგებლოს სხვა ადმინისტრაციული ორგანოს დახმარებით;

თ) მტკიცებულებებზე დაყრდნობით დაადასტუროს მოსამსახურის ქმედებაში დისციპლინური გადაცდომის არსებობა ან არარსებობა და შეადგინოს დასაბუთებული დასკვნა;

ი) ამ პუნქტის „თ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დასკვნა წარუდგინოს გენერალური ინსპექციის უფროსს;

კ) განახორციელოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა უფლებამოსილებანი.

4. მოსამსახურის ქმედებაში დანაშაულის ნიშნების აღმოჩენის შემთხვევაში გენერალური ინსპექციის უფროსი, მინისტრთან შეთანხმებით, მოპოვებულ მასალებს საგამოძიებო ქვემდებარეობის მიხედვით უგზავნის შესაბამის ორგანოს ან კომპეტენციის ფარგლებში რეაგირებისთვის გადასცემს გენერალური ინსპექციის შესაბამის საგამოძიებო სამმართველოს.

5. არავის აქვს უფლება, ჩაერიოს უფლებამოსილი მოსამსახურის საქმიანობაში, გარდა კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.

6. ამ მუხლის მე-3 პუნქტის „ა“–„თ“ და „კ“ ქვეპუნქტებითა და მე-4 პუნქტით განსაზღვრული უფლებამოსილებებით სარგებლობს აგრეთვე დამოუკიდებელი კომისი