العميل لا يدفع أجر الخدمات للعامل المستقل أو لصاحب المشروع الفردي: ماذا تفعل وفق القانون الجورجي

ماذا تفعل

1. هل هناك عقد: يجوز أن يكون العقد شفهياً — ولا تلزم الكتابة إلا بنص القانون أو باتفاق الطرفين (القانون المدني، المادة 69)؛ وعقد المقاولة (ნარდობა) — ينفذ المقاول العمل، ويلتزم صاحب العمل بدفع الأجر المتفق عليه (القانون المدني، المادة 629)؛ ويُعدّ الأجر متفقاً عليه ولو لم يُنصّ عليه صراحةً؛ وإذا لم يُحدَّد المبلغ — فالتعرفة أو السعر المعتاد (القانون المدني، المادة 630). الأدلة — المراسلات المتضمنة المواصفات والسعر، الفاتورة، روابط ما سُلِّم، الدفعات المسددة.
2. متى يُدفع الأجر: الدفع بعد إنجاز العمل، ما لم يُتفق على دفعات (القانون المدني، المادة 648)؛ ويلتزم صاحب العمل بتسلّم العمل ودفع الأجر عند التسلّم؛ ويُعدّ العمل مقبولاً إذا لم يتسلمه في الموعد الذي حدده المقاول (القانون المدني، المادة 649) — فأرسل النتيجة كتابةً وحدّد موعداً للتسلّم.
3. اعتراضات الجودة: عند وجود عيوب يحق لصاحب العمل طلب التحسين؛ ويختار المقاول بنفسه — الإصلاح أو إعادة العمل (القانون المدني، المادة 642)؛ والعيب لا يمنح إلا خفض السعر بمقدار نقص القيمة — وليس الحق في عدم الدفع إطلاقاً (القانون المدني، المادة 645)؛ وإذا تسلّم العمل مع علمه بالعيب دون اعتراض — فلا اعتراض له بعد ذلك بشأنه (القانون المدني، المادة 652). الانسحاب في منتصف المشروع: يجوز لصاحب العمل الانسحاب قبل الانتهاء، لكنه يدفع ثمن ما أُنجز والتعويض عن الأضرار (القانون المدني، المادة 636).
4. ما فوق الدين: فوائد التأخر في الدفع — بالمقدار المتفق عليه بين الطرفين (القانون المدني، المادة 403)؛ والغرامة لا تصح إلا إذا اتُّفق عليها كتابةً (القانون المدني، المادة 418).
5. التحصيل: الدين النقدي المتأخر الثابت بالمستندات — إجراءات مبسّطة لدى المكتب الوطني للتنفيذ دون محكمة (قانون الإجراءات التنفيذية، المادة 91³)؛ ولا يجوز إذا كانت المطالبة متوقفة على التزام مقابل لم يُنفَّذ بعد (العمل لم يُسلَّم) (قانون الإجراءات التنفيذية، المادة 91²)؛ ويدفع المدين خلال 10 أيام تقويمية، أو يقرّ، أو يقدّم اعتراضاً (الاعتراض ← المحكمة) (قانون الإجراءات التنفيذية، المادة 91⁷). النزاع — دعوى حتى 5000 لاري — قاضي الصلح (المجستريت) (قانون الإجراءات المدنية، المادة 14)؛ والمستند الإلكتروني الموقَّع إلكترونياً له قوة الدليل (قانون الإجراءات المدنية، المادة 134). التقادم: مدة التقادم في العقد — 3 سنوات (القانون المدني، المادة 129).
6. جهات التوجّه: المكتب الوطني للتنفيذ (الإجراءات المبسّطة)؛ محكمة الصلح (المجستريت) أو المحكمة الإقليمية (المدينة).
7. الأدلة: المراسلات (المواصفات، الاتفاق على السعر، «شكراً، استلمنا كل شيء»)، الفاتورة، محضر التسلّم، روابط/ملفات النتيجة المسلَّمة مع التواريخ، كشوف الدفعات الجزئية.
8. المحاذير: الظن بأن التحصيل مستحيل دون عقد موقَّع؛ عدم تحديد موعد للتسلّم لصاحب العمل — فلا يقع التسلّم الضمني؛ المطالبة بـ«غرامة قانونية» — لا وجود لها دون اتفاق مكتوب؛ اللجوء إلى الإجراءات المبسّطة لدى المكتب الوطني للتنفيذ قبل تسليم العمل.

احرص على التحقق مما يلي

• العقد الثابت بالمراسلات صحيح؛ والأجر مستحق حتى دون سعر صريح
• الدفع بعد الإنجاز/عند التسلّم؛ التسلّم الضمني بعد الموعد الذي حدده المقاول
• العيوب — تحسين/خفض السعر، وليست رفض الدفع؛ وانسحاب صاحب العمل — دفع ثمن ما أُنجز
• الفوائد باتفاق فقط، والغرامة بالكتابة
• الإجراءات المبسّطة لدى المكتب الوطني للتنفيذ (10 أيام للرد) أو محكمة الصلح (المجستريت)/المحكمة؛ التقادم 3 سنوات