შრომის უფლების ეფექტური განხორციელების უზრნუველყოფის მიზნით, მხარეები ვალდებულებას იღებენ:
1.მათ ერთ–ერთ ძირითად მიზნად და ვალდებულებად აღიარონ დასაქმების მაქსიმალურად შესაძლო მაღალი დონის მიღწევა და შენარჩუნება, შემდგომში სრული დასაქმების უზრუნველყოფის მიზნით;
2. ეფექტურად დაიცვან მუშაკის უფლება გამიმუშაოს საარსებო სახსრები მის მიერ თავისუფლად არჩეული საქმიანობით;
3.შექმნან და შეინარჩუნონ დასაქმების უფასო სამსახურები ყველა მუშაკისათვის;
4. უზრუნველყონ და ხელი შეუწყონ შესაბამისი პროფესიული ორიენტაციის საშუალებებს, პროფესიულ მომზადებასა და რეალიზაციას
მუხლი 1. შრომის უფლება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 2. უფლება შრომის სამართლიან პირობებზე
- მუხლი 3. უფლება უსაფრთხო და ჯანმრთელ სამუშაო პირობებზე
- მუხლი 4. უფლება შრომის სამართლიან ანაზღაურებაზე
- მუხლი 5. ორგანიზების უფლება
- მუხლი 6. კოლექტიური მოლაპარაკებების წარმოების უფლება
- მუხლი 7. ბავშვებისა და ახალგაზრდების უფლება დაცვაზე
- მუხლი 8. დასაქმებულ ქალთა დედობის დაცვის უფლება
- მუხლი 9. პროფესიული ორიენტაციის უფლება
- მუხლი 10. პროფესიული მომზადების უფლება
- მუხლი 11. ჯანმრთელობის დაცვის უფლება
- მუხლი 12. სოციალური უზრუნველყოფის უფლება
როგორ დავიმოწმოთ
სამართლებრივი აქტი „ევროპის სოციალური ქარტია“, მუხლი 1. ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/1392164/muxli-1/