თავიანთი ეკონომიკური და სოციალური ინტერესების დასაცავად მუშაკთა და დამსაქმებელთა მიერ ადგილობრივი, ეროვნული ან საერთაშორისო ორგანიზაციების შექმნისა და ამ ორგანიზაციებში გაერთიანების თავისუფლებსი უზრუნველყოფისა და წახალისების მიზნით, მხარეები ვალდებულებას იღებენ, რომ ეროვნული კანონმდებლობა არ გაითვალისწინებს ისეთ ნორმებს, რომ ხელი შეეშალოს და არ იქნება გამოყენებული იმგვარად, რომ დაბრკოლდეს ამ თავისუფლებით სარგებლობა. ის ზომა, რომლითაც ამ მუხლით უზრუნველყოფილი გარანტიები გამოიყენება პოლიცის მიმართ, განისაზღვრება ეროვნული კანონებით ან წესებით. პრინციპი, რომელიც არეგულირებს ამ გარანტიების გამოყენებას შეიარაღებული ძალების მოსამსახურეების და ზომა რომლებითაც ისინი გამოიყენებიან ამ კატეგორიის პირების მიმართ, ასევე განისაზღვრება ეროვნული კანონებით ან კანონქვემდებარე აქტებით
მუხლი 5. ორგანიზების უფლება
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 1. შრომის უფლება
- მუხლი 2. უფლება შრომის სამართლიან პირობებზე
- მუხლი 3. უფლება უსაფრთხო და ჯანმრთელ სამუშაო პირობებზე
- მუხლი 4. უფლება შრომის სამართლიან ანაზღაურებაზე
- მუხლი 6. კოლექტიური მოლაპარაკებების წარმოების უფლება
- მუხლი 7. ბავშვებისა და ახალგაზრდების უფლება დაცვაზე
- მუხლი 8. დასაქმებულ ქალთა დედობის დაცვის უფლება
- მუხლი 9. პროფესიული ორიენტაციის უფლება
- მუხლი 10. პროფესიული მომზადების უფლება
- მუხლი 11. ჯანმრთელობის დაცვის უფლება
- მუხლი 12. სოციალური უზრუნველყოფის უფლება
როგორ დავიმოწმოთ
სამართლებრივი აქტი „ევროპის სოციალური ქარტია“, მუხლი 5. ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/1392164/muxli-5/