|
|
სტრუქტურული ერთეულის დასახელება
|
დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
|
|
1
|
2
|
3
|
|
I.
|
ადმინისტრაციული და ადმინსტრაციულ ერთეულებთან ურთიერთობის სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი საზოგადოებასთან ურთიერთობის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი სოციალური მეცნიერებების ან ხელოვნების მიმართულებით.
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ვებგვერდის ადმინისტრირების პროფესიული უნარები;
ბ) საქართველოს კანონი „სიტყვისა და თავისუფლების გამოხატვის შესახებ“;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
ე) სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
2
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი პიარის საკითხებში
|
1. განათლება: არანაკლებ საშუალო ან საშუალო-სპეციალური განათლება
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) პიარის და საზოგადოებასთან ურთიერთობის პროფესიული უნარები;
ბ) საქართველოს კანონი „სიტყვისა და თავისუფლების გამოხატვის შესახებ“;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
ე) სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
3
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი საინფორმაციო-ტექნოლოგიური უზრუნველყოფის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ მაგისტრის ხარისხი ან მაგისტრთან გათანაბრებული ინჟინერიის მიმართულებით (კომპიუტინგი, ინფორმატიკა)
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) კომპიუტერული ტექნოლოგიების ფლობა;
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
გ) გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამის სპეციალიბით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
4
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
კომპიუტერული სისტემებისა და ქსელების მთ. სპეციალისტი (IT სპეციალისტი)
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
გ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) კომპიუტერული ტექნოლოგიების ფლობა;
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) მაღალ დონეზე ცოდნა;
გ) გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამის სპეციალიბით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
5.
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი საქმის წარმოების საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შეახებ“ საქართველოს პრეზიდედენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასაურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შეასბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
6
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი კადრების და იურდიულ საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი იურიდიული განათლება, არანაკლებ მაგისტრის ხარისხი ან მაგისტრთან გათანაბრებული
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
გ) სასურველია ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) სამართლებრივი ანალიზის პროფესიული უნარები;
ბ) ადმინიტრაციული სამართლის მაღალ დონეზე ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
დ) ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერული უნარები;
4. სასაურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
სავალდებულოა იურისტად მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
7
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი იურდიულ საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი იურიდიული განათლება, არანაკლებ მაგისტრის ხარისხი ან მაგისტრთან გათანაბრებული.
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
გ) სასურველია ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; (უპირატესობა მიენიჭება ინგლისური ენის ცოდნას)
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) სამართლებრივი ანალიზის პროფესიული უნარები;
ბ) ადმინიტრაციული სამართლის მაღალ დონეზე ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
დ) ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერული უნარები;
4. სასაურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
სავალდებულოა იურისტად მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
8
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა მთ. სპეციალისტი მატერიალურ- ტექნიკური უზრუნველყოფის საკითხებში
|
1. განათლება: საშუალო ან საშუალო-სპეციალური
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. სამუშაო გამოცდილება
მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
9
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მოქალაქეთა მისაღების მთ. სპეციალისტი .
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
4. სამუშაო გამოცდილება
მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება.
|
|
II
|
საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი ბიუჯეტის დაგეგმვისა და ფორმირების საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის“ მეოთხე კარი მაღალ დონეზე ცოდნა;
ბ) საქართველოს 2015 წლის „სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ“ საქართველოს კანონის მეშვიდე თავი;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევევბი - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
2
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი საბუღალტრო აღრიცხვისა და ანგარიშგების საკითხებში
|
1. განათლება: საშუალო- სპეციალური განათლება. ფინანსების ან ბუღალტერიის მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს საგადასახადო კოდექსის მეცხრე კარი;
ბ) ბიუჯეტის დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის 1321 ბრძანება;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
სავალდებულოა: შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
III
|
სოფლის მეურნეობის, ეკონომიკის, ქონების მართვისა და ტრანსპორტის სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. ეკონომიკის განვითარების, დაგეგმვის და სტატისტიკის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების ან ეკონომიკის მიმართულებით.
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) პროფესიული მენეჯერული უნარები;
ბ) „მაღალმთიანი რეგიონების სოციალურ-ეკონომიკური და კულტურული განვითარების შესახებ“ საქართველოს კანონი;
გ) „ სტატისტიკის შესახებ“ კანონის ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები -გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
2
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის, ტერიტორიების კეთილმოწყობისა და დასუფთავების საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების, ეკონომიკის ან სოფლის მეურნეობის მიმართულებით.
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) პროფესიული მენეჯერული უნარები;
ბ) „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
გ) „გარემოს დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
3
|
უმცროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი ქონების აღრიცხვისა და მართვის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების, ეკონომიკის ან იურიდიული მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
4
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი ადგილობრივი გადასახადების და ადგილობრივი მოსაკრებლების საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების (საგადასახადო საქმე) ან სოციალური მეცნიერებების (ეკონომიკა) მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საგადასახადო კოდექსის ცოდნა;
ბ ) „ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“საქართველოს კანონის ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარჩვევები -გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2-3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
5
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი სოფლის მეურნეობის საკითხებში
|
1. განათლება: საშუალო-სპეციალური განათლება, სოფლის მეურნეობის მიმართულებით.
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება.
|
|
IV.
|
შესყიდვების სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა–მთ. სპეციალისტი
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების ან სოციალური მეცნიერებების (ეკონომიკა) მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) „სახელმწიფო შესყიდვების ელექტრონული საშუალებებით განხორციელების წესის შესახებ, დროებითი წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;
ბ)„სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ კანონის მაღალ დონეზე ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესყიდვების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება.
|
|
V
|
ინფრასტრუქტურის განვითარების, სივრცითი მოწყობის, არქიტექტურისა და ზედამხედველობის სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა–მთ. სპეციალისტი სივრცითი მოწყობის, ურბანული განვითარების და არქიტექტურის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის ან არქიტექტურის მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „სივრცითი მოწყობისა და ქალაქმშენებლობის საფუძვლების შესახებ“;
ბ) საქართველოს კანონი „არქიტექტურული საქმიანობის შესახებ“ და საქართველოს კანონი „სამშენებლო საქმიანობის შესახებ“;
გ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №75დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
2
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი ინფრასტრუქტურის განვითარების მონიტორინგის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის მიმართულებებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“ მეოთხე თავი;
ბ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №75 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
3
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი ზედამხედველობის საკითხ.
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის, არქიტექტურის ან ეკონომიკური მიმართულებებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“ მეოთხე თავი;
ბ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №75 დადგენილება „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
4
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა–მთ. სპეციალისტი ინფრასტრუქტურის განვითარების საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიის მიმართულებებით.
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ბ)საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
VI
|
კულტურის, განათლების, სპორტის, ძეგლთა დაცვისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი სპორტისა და ახალგაზრდობის საქმეთა საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი. სპორტის ან ტურიზმის სპეციალობით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „სპორტის შესახებ“;
ბ) „ბავშვთა და ახალგაზრდული კავშირების სახელმწიფოებრივი მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
2
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი განათლების, კულტურის და ძეგლთა დაცვის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი ხელოვნების ან ჰუმანიტარული მეცნიერებების მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
ბ) საქართველოს კანონი „კულტურის შესახებ“;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
3
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი ტურიზმის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი სასურველია ტურიზმის მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
VII
|
ჯანმრთელობის და სოც. დაცვის სამსახ.
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთავარი სპეციალისტი სოციალურ საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი მიმართულებათაშორის დარგების (სოციალური მუშაობა) მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „სოციალური დახმარებების შესახებ“;
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
2
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთავარი სპეციალისტი ჯანდაცვის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ჯანდაცვის მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შესახებ“ ;
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
VIII
|
სამხედრო აღრიცხვის და გაწვევის სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი - წვევამდელთა გაწვევის საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
2
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი-სამობილიზაციო საკითხებში
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“;
ბ) „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
3
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
წამყვანი სპეციალისტი-მოქალაქეთა პირველადი აღრიცხვის საკითხ.
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
ა) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“
ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება.
|
|
IX
|
შიდა აუდიტის სამსახური
|
|
|
1
|
უფროსი საჯარო თანამდებობა
მთ. სპეციალისტი მონიტორინგის, შიდა კონტროლის და ინსპექტირების საკითხ.
|
1. განათლება: უმაღლესი განათლება, არანაკლებ ბაკალავრის ხარისხი ფინანსების, ეკონომიკური ან იურიდიული მიმართულებით
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) „საბიუჯეტო კოდექსის“ ცოდნა;
ბ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ კანონის ცოდნა;
გ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ კანონის ცოდნა;
დ) „ ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშების აუდიტის შესახებ“ კანონის ცოდნა;
ე) „საგადასახადო კოდექსის“ ცოდნა;
ვ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) ცოდნა;
4. სასურველი უნარ-ჩვევები - გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
5. სამუშაო გამოცდილება
შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება
|
|
1-12
|
გამგებლის წარმომადგენელი ადმინისტრაციულ ერთეულში
|
1. განათლება: არანაკლებ საშუალო ან საშუალო-სპეციალური
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
გ) ასაკი - არანაკლებ 23 წელი.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) პროფესიული მენეჯერული უნარები;
ბ) გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა;
გ) სასურველია იყოს შესაბამის ადმინისტრაციულ ერთეულში მცხოვრები.
4. სამუშაო გამოცდილება
საჯარო ან კერძო სტრუქტურაში მუშაობის გამოცდილება
|
|
1-12
|
სპეციალისტი ადმინისტრაციულ ერთეულში
|
1. განათლება: არანაკლებ საშუალო
2. მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) ამ დადგენილების მე-2 მუხლით განსაზღვრული საკანონმდებლო და ნორმატიული აქტების ცოდნა;
ბ) ქართულ ენაზე ზეპირი და წერილობითი გამართული კომუნიკაციის უნარები;
გ) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.
3. სპეციალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
ა) გუნდური მუშაობის გამოცდილება, კომუნიკაბელურობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი, შედეგზე ორიენტირებულობა.
ბ) სასურველია იყოს შესაბამის ადმინისტრაციულ ერთეულში მცხოვრები.
4. სამუშაო გამოცდილება
საჯარო ან კერძო სტრუქტურაში მუშაობის გამოცდილება.
|