1. ამ დეპარტამენტის პროკურორების შეფასება ხდება შემდეგ მიმართულებებში:

ა) ხელმძღვანელის შეფასება;

ბ) ტრენინგებში მონაწილეობა და ტრენინგების დროს მიღებული შეფასება;

გ) პრევენციულ ღონისძიებებში და სხვა აქტივობებში მონაწილეობა;

დ) წახალისების ღონისძიებები და დისციპლინური სახდელები.

2. ხელმძღვანელის შეფასება წარმოადგენს პროკურორის შეფასების დამოუკიდებელ მიმართულებას და პროკურორი ფასდება ორ კომპონენტში:

ა) ზოგადი უნარ-ჩვევები;

ბ) პროფესიული უნარ-ჩვევები.

3. ზოგადი უნარ-ჩვევების შეფასება ხდება შეფასების სისტემის მე-10 მუხლისა და დანართი N4-ის შესაბამისად.

4. პროფესიული უნარ-ჩვევები ფასდება პროკურორის კვალიფიკაციის და შესრულებული სამუშაოს ხარისხის კომპონენტში სამმართველოების სპეციფიკის გათვალისწინებით, დეპარტამენტის უფლებამოსილებას მიკუთვნებულ შემდეგ ძირითად მიმართულებებში:

ა) გამოძიების სტადიაზე არსებული სისხლის სამართლის საქმის შესწავლა;

ბ) სისხლის სამართლის საქმის შესწავლა, რომელზეც სასამართლოში მიმდინარეობს საქმის არსებითი განხილვა ან რომელზეც გამოტანილია განაჩენი;

გ) ანალიზის მიზნით სისხლის სამართლის საქმეთა შესწავლა;

დ) სასამართლო სხდომების მონიტორინგი;

ე) საპროცესო დოკუმენტების შესწავლა;

ვ) წერილობითი მითითებების მიცემა;

ზ) რეკომენდაციების და ბრძანებების შესრულების კონტროლი;

თ) საჩივრის/განცხადებების განხილვა;

ი) საჩივრის/განცხადების ავტორთან ან სხვა პირთან შეხვედრა;

კ) რეკომენდაციების შემუშავება;

ლ) კანონის პროექტის მომზადება;

მ) კანონის პროექტზე შენიშვნების და მოსაზრებების მომზადება;

ნ) ანალიზების მომზადება;

ო) მოხსენებითი ბარათის მომზადება;

პ) კვლევების ჩატარება;

ჟ) საერთაშორისო და ადგილობრივი ორგანიზაციების დასკვნების შესწავლა;

რ) სხვა ქვეყნების პრაქტიკის განზოგადების მიზნით ანალიზების მომზადება;

ს) კონცეფციების შემუშავება;

ტ) პრევენციული ღონისძიებების ორგანიზება ან/და მასში მონაწილეობა;

უ) კონფერენციებში, კვლევის პრეზენტაციებში და სხვა შეხვედრებში მონაწილეობა;

ფ) სახელმძღვანელოების შემუშავება;

ქ) სტრატეგიისა და სამოქმედო გეგმის შემუშავება;

ღ) სტრატეგიისა და სამოქმედო გეგმის მონიტორინგის მიზნით ანგარიშის მომზადება;

ყ) შეფასების სისტემის საფუძველზე პროკურორის/პროკურატურის გამომძიებლის მიერ განხორციელებული სამუშაოს შესახებ ინფორმაციის მომზადება;

შ) განვითარებაზე ორიენტირებულობა და ინიციატივა საქმიანობაში;

ჩ) დეპარტამენტის კომპეტენციას მიკუთვნებული სხვა საკითხები.

5. ამ დეპარტამენტის პროკურორთა შეფასება ასევე ხდება შეფასების სისტემის მე-15 მუხლის მე-3 – მე-7 პუნქტების მიხედვი