1. საპენსიო ფონდის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების საფუძვლებია:
ა) საკუთარი განცხადება, რომლითაც თანამდებობის დატოვების თარიღამდე არანაკლებ 1 (ერთი) თვით ადრე მიმართავს მმართველობით საბჭოს;
ბ) საქართველოს მოქალაქეობის შეწყვეტა;
გ) მის მიმართ სისხლის სამართლის საქმეზე სასამართლოს გამამტყუნებელი განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლა;
დ) მის მიმართ სასამართლოს მიერ უგზო-უკვლოდ დაკარგულად აღიარება ან გარდაცვლილად გამოცხადება;
ე) მის მიმართ სასამართლოს მიერ მხარდაჭერის მიმღებ პირად ცნობა, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;
ვ) შეუთავსებელი თანამდებობის დაკავება ან შეუთავსებელი საქმიანობის განხორციელება;
ზ) კანონმდებლობით განსაზღვრული მოთხოვნების დარღვევა ან/და კანონით მინიჭებული უფლებამოსილებებისა და ვალდებულებების არასათანადოდ შესრულება;
თ) გარდაცვალება;
ი) მმართველობითი საბჭოს გადაწყვეტილება სხვა ნებისმიერი საფუძვლით;
კ) ეროვნული ბანკის გადაწყვეტილებით, მნიშვნელოვანი დარღვევის აღმოჩენის შემთხვევაში.
2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევის დადგომისას, მმართველობითი საბჭო უფლებამოსილია საპენსიო ფონდის შესაბამისი აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილეს ან საპენსიო ფონდის სხვა ნებისმიერ შესაბამის თანამშრომელს დააკისროს გათავისუფლებული აღმასრულებელი დირექტორის მოვალეობის დროებით შესრულება. ასეთ შემთხვევაში მოვალეობის შემსრულებელ აღმასრულებელ დირექტორს დაუყოვნებლივ გადაეცემა შესაბამისი აღმასრულებელი დირექტორის ყველა ფუნქცია, იმის გათვალისწინებით, რომ მოვალეობის შემსრულებელი უნდა აკმაყოფილებდეს მარეგულირებელი წესით დადგენილ მოთხოვნებს.
თავი მეორე
საპენსიო ფონდის ორგანიზაციული სტრუქტუ