სამსახურის თანამშრომელზე იწარმოება შრომის წიგნაკი, რომელშიც იწერება:
ა) სამსახურის თანამშრომლის სახელი და გვარი;
ბ) დაბადების წელი;
გ) სამსახურში ყოფნის პერიოდი, ცნობები თანამდებობაზე, რომელიც მას ეკავა;
დ) სამსახურებრივი ურთიერთობის შეჩერება;
ე) სამსახურის თანამშრომლის მოთხოვნით სამსახურიდან გათავისუფლების ფორმულირება მუხლის, პუნქტის და ქვეპუნქტის მითითებით.
თავი X. სამსახურის თანამშრომლის წახალისება და დისციპლინური პასუხისმგებლობ