თანამშრომელი იცავს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურში სექსუალური შევიწროების პრევენციისა და მასზე რეაგირების მექანიზმით განსაზღვრულ მოთხოვნებ
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურის თანამშრომელთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ · რედაქცია 04.07.2025
მუხლი 18. სექსუალური შევიწროების დაუშვებლობა
თავი III — თანამშრომელთა ქცევის წესები
მსგავსი ნორმები სხვა აქტებში
- მუხლი 15. სექსუალური შევიწროების დაუშვებლობა
- მუხლი 11. სექსუალური შევიწროების საქმის განმხილველი სუბიექტი ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის მერიაში
- მუხლი 15. სექსუალური შევიწროების დაუშვებლობა
- მუხლი 22. სექსუალური შევიწროების დაუშვებლობა
- მუხლი 10. სექსუალური შევიწროების საქმის განმხილველი სუბიექტი ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოში
- მუხლი 7. სექსუალური შევიწროების ინდიკატორები
მეზობელი მუხლები
- მუხლი 12. კოლეგიალობა და თავაზიანობა
- მუხლი 13. საზოგადოებასთან ურთიერთობა
- მუხლი 14. ინტერესთა შეუთავსებლობა
- მუხლი 15. ეკონომიურობა და ეფექტურობა
- მუხლი 16. სასაქონლო-მატერიალური ფასეულობით სარგებლობა
- მუხლი 17. საქმისწარმოება
- მუხლი 19. სუბორდინაცია
- მუხლი 20. შეუფერებელი მდგომარეობა
- მუხლი 21. იურიდიული დახმარება
- მუხლი 22. ჩაცმის სტილი
- მუხლი 23. თამბაქოს მოხმარება
წყარო
ოფიციალური ტექსტი: matsne.gov.ge — პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურის თანამშრომელთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ, კონსოლიდირებული რედაქცია 04.07.2025. გამოქვეყნება: ვებგვერდი, 29/02/2024.
როგორ დავიმოწმოთ
პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურის უფროსის ბრძანება „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურის თანამშრომელთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“, მუხლი 18, №25, 29.02.2024, სარეგისტრაციო კოდი 010100000.78.091.016026 (კონსოლიდირებული რედაქცია 04.07.2025). ხელმისაწვდომია: https://legali.ge/law/6119665/muxli-18/